Consultant Manager/Senior Manager Actuariat Compensation & Benefits H/F

PwC - Global; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de services professionnels recherche un Actuaire/Specialiste en Compensation & Benefits basé à Neuilly-sur-Seine. Le candidat idéal devrait avoir au moins 5 ans d'expérience dans le domaine, une compréhension solide des normes financières et une capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire et international. Ce poste offre une grande flexibilité de travail, ainsi qu'un ensemble d'avantages sociaux, y compris des programmes de bien-être et des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Flexibilité avec le télétravail

Parc privé de 2 hectares

Programme de bien-être

Mobilité internationale

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en Actuariat ou Compensation & Benefits.
• Leadership sur des missions complexes et capacité à encadrer des consultants.
• Niveau d'anglais opérationnel (B2/C1).

Responsabilités

• Travailler sur des missions à forte valeur ajoutée liées à la rémunération globale.
• Effectuer des évaluations et audits actuariels.
• Collaborer avec des actuaires et consultants de PwC.

Connaissances

Modélisation actuarielle

Maîtrise des normes IAS19, IFRS2

Exposition aux outils actuariels et analytics

Leadership

Compétences en communication

Data appétence (Excel)

Formation

Formation académique en Actuariat/statistiques

Description du poste

Job Description & Summary

Les modèles de risques et de valeur acquièrent de plus en plus d’importance aujourd’hui dans le secteur financier. Au cœur de l’innovation, ils sont devenus indispensables pour mesurer les risques et déterminants pour la prise de décision. Cette évolution est sans cesse renforcée par la réglementation prudentielle et gagne progressivement tous les secteurs économiques. Au sein de ce pôle, l'équipe Actuariat Benefits & Avantages Sociaux de PwC délivre des prestations de services en matière d'évaluation des risques que les entreprises encourent par rapport à leurs salariés. Au service de la gestion des avantages sociaux (retraite, prévoyance, plans de stock-options...) des grandes entreprises françaises et internationales, notre équipe travaille en relation directe avec les Directions Financières et celles des Ressources Humaines, en leur apportant une expertise reconnue en matière de retraite, de prévoyance et de rémunérations différées.

Ce que vous pouvez attendre de nous

Enrejoignantnotreéquipe,vousinterviendrezsurdesmissionsàfortevaleurajoutéecouvrantl’ensembledesenjeuxactuarielsliésàlarémunérationglobaleetauxavantagessociaux:

• Engagementssociaux&reportinginternational:cartographiedesrégimes,veilleréglementaireetnormative,évaluationsetauditsactuariels,productiondesreportingscomptables(IAS19,USGAAP,FrenchGAAP)etcoordination/consolidationinternationale
• Rémunérationdontplanderémunérationenactions(IFRS2):conception,harmonisation,refontedepolitiquederémunération(fixe/variable),valorisationdeplansderémunérationAGA,stock-options,enlienavecnosexpertsjuridiquesetfiscaux
• Fusions&acquisitions:duediligenceRH/pensions,analysedesimpactsfinanciers,harmonisationdesaccordsetgouvernancepost-acquisition
• Santé&prévoyance:optimisationducoûtdesrégimes,harmonisationdescouvertures,pilotagecomptableannuel,négociationaveclesIRPetcommunicationinterne
• Audit&conseil:interventionsd’expertiseactuarielleensupportauxéquipesauditetsurdesprojetsstratégiquespournosclients(ex.fusion/acquisition,post-dealintegration...)
• Environnementmultidisciplinaire&international:collaborationactiveavecactuairesduréseauPwC,consultants,juristesetfiscalistes,accèsàunréseaumondialetàdesprogrammesdeformationcontinuepourdéveloppervoscompétencesetvotreleadership
• Encadrementopérationnelethiérarchiquedescollaborateurslorsdesmissions,montéeencompétencesdesconsultants
• Participationauxactivitéscommercialesducabinet

Ceque nous attendons de vous

• Deformationacadémiqued'Actuariat/statistiques(titred'actuaireapprécié)
• Vousjustifiesd’aumoins5ansd’expérienceenActuariatouCompensation&Benefits(cabinetdeconseil,assurance,serviceC&Bouprévoyance)
• Maîtrisedesnormes:IAS19,IFRS2,USGAAP/FrenchGAAPetpratiquedureportingassocié
• MaîtrisedessujetsBenefits:avantagessociaux,retraite,prévoyance,fraisdesanté...
• Compétencestechniquesappréciées:modélisationactuarielle,appétencedata(Excel),expositionauxoutilsactuarielsetanalytics
• Leadership&delivery:autonomiesurdesmissionscomplexes,encadrementdeconsultants,capacitéàtransformerlescontraintesréglementaires/démographiquesenleviersdeperformance
• Business&communication:capacitéàrédigerdespropositions,àintervenirdevantDirectionsFinancièresetRH,etàporteruneposturedeconseil
• Niveaud’anglaisopérationnel(B2/C1)

Cesavantagesqu noursoffrons

EnvironnementdetravailetFlexibilité

• FlexibilitéaveclacharteFlexWork:télétravailétendu,mobilitégéographique,FlexTime,Dressforyourday
• CrystalPark(sitedeNeuilly-sur-Seine):parcprivatifde2hectares,conciergerie,salledemusique,salledesport,CaféJoyeux

Développement

• Mobilitéinternationaleetmobilitéinterneàpartirde12moisd’ancienneté
• ProgrammeNewWorld.NewSkillspourmonterencompétencessurlesenjeuxdedemain(ESG,technologies,inclusiondesdiversités)etaccèsàuneplateformedeformationàlademande

Engagement

• Créditde3joursparansurletempsdetravailpourdesmissionsd’engagementsociétal
• Passmobilitédurablepourcouvrirvosdépensesdemobilitédurable

Santé/Bien-être

• ProgrammeBeWell,WorkWellpourprendresoindesasanté(partenariatGymlib,applicationUnitedheroes,associationssportives,formationsmindfulness…)
• ProgrammeFamilyCarepourvousaccompagnerdansvosprojetsdeparentalitécommedanslesmomentsdifficiles

Etaussi:RTT,mutuellesantéetprévoyance,restaurantsd'entrepriseettitres-restaurants,avantagesduComitéInter-Entreprises…

Toutesnosoffressontouvertesauxpersonnesensituationdehandicap.