Consultant interne H/F

LCL; Villejuif; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande banque française recherche un(e) consultant(e) pour accompagner la gestion de projets stratégiques et le changement. Le candidat idéal doit avoir au moins 5-7 ans d'expérience, avec une bonne compréhension des opérations bancaires. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les directeurs sur des projets transversaux et stratégiques, assurant la mise en œuvre efficace des transformations nécessaires.

Qualifications

• 5-7 ans d'expérience en gestion de projets et accompagnement au changement.
• Bonne compréhension des opérations de services bancaires et financiers.
• Expérience dans un réseau de distribution est un plus.

Responsabilités

• Accompagner les directeurs de projet dans le pilotage des projets stratégiques.
• Définir la gouvernance, le planning et le budget du projet.
• Suivre les réalisations, remonter les risques et les alertes.
• Définir le plan d'action adapté pour chaque population.
• Accompagner les Directions dans le changement et l'adaptation.
• Travailler avec l’équipe en charge de la méthodologie projet.

Connaissances

Gestion de projets

Accompagnement au changement

Analyse des risques

Collaboration étroite

Formation

Diplôme d'une école de commerce ou université

Description du poste

La Direction Stratégie, accompagnement de la Transformation, Innovation a pour mission d’identifier, de favoriser, d’accompagner et de piloter les transformations nécessaires à la réalisation des ambitions de développement et de modernisation au service des clients de LCL, avec des anticipations à 3 à 5 ans des changements qui impactent nos clients, nos marchés et nos usages.

Avec un ADN historique autour de la clientèle spécialisée et exigeante et un savoir-faire indéniable sur le marché français, LCL s’adapte sur son marché et affirme son leadership de la banque qui accompagne les clients qui entreprennent et transforment la société. Ainsi, LCL se transforme en amplifiant son modèle sur ses territoires de légitimité. Ces transformations se traduisent principalement par :

• la mise en œuvre de nouveaux projets de développement et de synergies pour adresser les opportunités de nos marchés en croissance, et les nouvelles attentes des clients
• l’évolution des organisations et des modes de fonctionnement de l’entreprise pour la rendre plus agile, innovante, moderne et performante
• la conduite d’initiatives innovantes pour tester des modèles en rupture
• la recherche de territoires de productivité pour continuer à se donner les moyens de notre développement
• la création d’un socle Data / IA pour donner un cadre et une gouvernance puis d’impulser, de prioriser et de mesurer de nouveaux cas d’usage créateurs de valeur pour les différentes parties prenantes de l’entreprise

Rattaché(e) à un Manager LCL Consulting, vous travaillerez en étroite collaboration avec les sponsors et les Directeurs de programme sur les projets transverses et/ou stratégiques de LCL ou de ses filiales.

Vos principales missions seront de :

• Accompagner les directeurs de projet dans le pilotage et la mise en œuvre des projets stratégiques et transverses
• Définir la gouvernance du projet, le planning et le budget associé
• Suivre les réalisations, remonter les risques et les alertes, recommander des actions correctives, piloter et communiquer l'avancement du projet via des KPIs, des livrables, le suivi budgétaire et la consommation des ressources associées, organiser et diriger des ateliers et des réunions de co-construction
• Accompagner les Directions de LCL dans le changement, d’identifier l’impact du changement et adapter l’accompagnement
• Définir le plan d’action adapté à chaque population
• Aider à mettre à jour la documentation nécessaire
• Identifier les difficultés et remonter les alertes le cas échéant
• Favoriser le déploiement et l’acculturation des métiers à la méthodologie projet
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe en charge de la méthodologie projet
• Être garant de la méthode projet en participant à l’acculturation des métiers et les accompagner dans la gestion de projet et la conduite du changement

Qualifications

Vous bénéficiez d’au moins 5-7 ans d’expérience en gestion de projets et accompagnement au changement, idéalement en cabinet de conseil externe ou interne. Bonne compréhension des organisations et opérations de services bancaires et financiers. Une expérience dans le réseau de distribution est un plus.

Ecole de Commerce / Université