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Consultant Intégration Fonctionnelle SAP (H/F)

FRANGELI

Montereau-sur-le-Jard

Hybride

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise aéronautique recherche un Consultant Intégration Fonctionnelle SAP pour un projet sur le nouveau shop MRO. Vous travaillerez avec les Experts Fonctionnels et contribuerez à la création de nouveaux modèles dans SAP. Une expérience de 5 ans est requise, avec une bonne maîtrise de SAP, une bonne communication et un esprit d'équipe. Le contrat est en CDI, avec des activités en France et à l'étranger.

Prestations

Intéressement / participation
Complémentaire santé
Restauration
Indemnité transports

Qualifications

  • 5 ans d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
  • Bonne maîtrise des processus métier dans l'industrie aéronautique.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

  • Accompagner le Responsable du Lot Fonctionnel du Système d'Information.
  • Contribuer à la création d'un nouveau site de maintenance dans SAP.
  • Suivre le planning de formation des Key Users.

Connaissances

Maîtrise de SAP
Gestion de projet
Analyse des besoins métier
Management fonctionnel
Anglais obligatoire

Formation

Ingénieur Généraliste ou orienté informatique
Description du poste
Offre n° 201MDSD
Consultant Intégration Fonctionnelle SAP (H/F)

Notre client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, recherche un Consultant Intégration Fonctionnelle SAP du Projet Nouveau shop MRO. La Direction Support & Services a lancé un projet d'implémentation des nouvelles usine MRO. Pour préparer les premières activités de Maintenance de Moteur prévues en 2026, la définition du besoin fonctionnel dans les systèmes d'information (notamment l'ERP SAP) doit être réalisée puis les travaux de réalisation doivent être pilotés en lien avec le Responsable du Lot SI et le chef de projet à la DSI. Pour ce faire, votre mission sera de : En tant que représentant du Responsable de Pôle Fonctionnel Expert SAP du SI, - Accompagner le Responsable du Lot Fonctionnel du Système d'Information du Projet du nouveau shop MRO Moteur , travailler avec les Experts Fonctionnels SAP, les Garants Métier et la DSI sur l'outil central de l'activité de maintenance des moteurs (MRO). - Accompagner les Responsables Fonctionnels sur le nouveau shops à venir. Activités d'AMOA : - Accompagner les Directions métier dans le bon usage de l'application visant à l'harmonisation des pratiques entre les ateliers (en France et à l'étranger). - Contribuer à la création d'un nouveau site de maintenance et d'un nouveau modèle de moteur dans SAP. - Contribuer à la création du nouveau site de MRO (France et à l'étranger) à travers les activités suivantes : - Préparer et suivre les activités de préparation pour les UAT (extension/migration des donnés, etc...). - Préparer et suivre le planning de la formation des Key Users en accord avec celui défini par le lot Formation. - Préparer et suivre un plan de bascule en accord avec la DSI. - Animer auprès du Garant métier, Experts Fonctionnels SAP, Key User et DSI les ateliers de conception générale et détaillés nécessaires pour mener à bien l'objectif de la mission. Quelques déplacements sur nos sites en France et à l'étranger seront requis pour une meilleure connaissance des processus métier et besoins fonctionnels inhérents à nos usines MRO. PROFIL : Ingénieur Généraliste ou orienté informatique, Anglais obligatoire. Compétences : bonnes maîtrise de SAP, bonnes connaissances IT, gestion de projet, analyse des besoins métier, management fonctionnel. Savoir être : sait travailler en équipe et en transverse, Bonne communication et écoute.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H/semaine Travail en journée
Salaire

  • Intéressement / participation
  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • Indemnité transports
  • selon profil
Profil souhaité
Expérience
  • 5 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétence
  • Concevoir et gérer un projet
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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