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Consultant ingénieur QA/test technico-fonctionnel- F/H

onepoint

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise innovante à Paris recrute un consultant ingénieur QA pour accompagner sa croissance et participer à des projets de qualité logicielle. Le candidat idéal a une formation en informatique, de l'expérience en tests techniques, et maîtrise le français et l’anglais. Ce poste offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Télétravail flexible
Formations tout au long de votre carrière
Activités loisirs et sportives

Qualifications

  • Expérience avérée en tant qu’Ingénieur QA ou dans un rôle similaire.
  • Compétences en développement de scripts pour la création de tests automatisés.
  • Maîtrise du français et de l’anglais.
  • Autonomie et proactivité, sens de la relation client.

Responsabilités

  • Créer et documenter des plans de test détaillés.
  • Effectuer des tests manuels et automatisés.
  • Travailler avec les équipes pour comprendre les spécifications.
  • Concevoir, développer et maintenir des scripts de test automatisés.
  • Identifier les défauts et suivre leur résolution.

Connaissances

Rédaction des plans de test
Exécution des tests
Automatisation des tests
Analyse des exigences
Détection et suivi des anomalies

Formation

Diplôme d’une école d’ingénieur ou universitaire en informatique

Outils

Python
Java
Description du poste
Présentation

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Votre futur collectif :

  • Rejoignez un collectif de 300 personnes passionnées par la qualité logicielle
  • Évoluez dans nos espaces de vie, au Trocadéro avec une vue imprenable sur la tour Eiffel
  • Profitez d’un environnement propice à l’évolution, grâce à des projets stimulants, des clients prestigieux et un grand catalogue de formation

Vos nouveaux challenges pour ce poste : (5 points max)

Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en qualité logiciel, nous recrutons un consultant ingénieur QA.

Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :

  • Rédaction des plans de test : Créer et documenter des plans de test détaillés couvrant les cas de test fonctionnels et techniques.
  • Exécution des tests : Effectuer des tests manuels et automatisés pour valider la fonctionnalité, les performances, la sécurité et l’intégrité des applications.
  • Analyse des exigences : Travailler avec les équipes de développement et les parties prenantes pour comprendre les spécifications techniques et fonctionnelles.
  • Automatisation des tests : Concevoir, développer et maintenir des scripts de test automatisés pour améliorer l’efficacité des tests.
  • Détection et suivi des anomalies : Identifier les défauts, les anomalies et les dysfonctionnements, les documenter de manière claire et précise, et suivre leur résolution.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : (5 points max)

  • Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou universitaire dans le domaine d’informatique ou le génie logiciel.
  • Expérience avérée en tant qu’Ingénieur QA ou dans un rôle similaire axé sur les tests technico-fonctionnels.
  • Compétences en développement de scripts (Python, Java, ou autres) pour la création de tests automatisés.
  • Vous maîtrisez le français et l’anglais.
  • Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d\'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile.

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenue l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech. Notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France et dans le monde. Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et nous visons le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de nos talents pour concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore …

Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisir et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

Notre processus de recrutement

  • 1er échange avec la consultante : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l’entreprise (durée : 30-45 minutes, appel téléphonique ou Teams)
  • 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
  • 3e échange avec notre partenaire : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, présentiel)

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint

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