Consultant Growth (E-Commerce / DTC) - Freelance (FR/DE)

REACH; À distance; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur du e-commerce recherche un consultant Growth senior pour optimiser la performance des campagnes publicitaires et garantir les résultats en acquisition. Vous interviendrez sur des missions à la demande avec une forte exigence de résultats. Ce poste requiert une expertise en Meta Ads, une solide maîtrise de Google Sheets, ainsi qu'une autonomie et un bon niveau en allemand et en français. Rémunération définie par mission, en télétravail.

Qualifications

• 5+ ans d’expérience en growth / acquisition digitale.
• Expertise confirmée sur Meta Ads avec des budgets significatifs.
• Excellente maîtrise de Google Sheets / Excel.
• Solide culture e-commerce / DTC.

Responsabilités

• Pilotage et optimisation de campagnes Meta Ads.
• Analyse avancée des performances.
• Recommandations actionnables basées sur la donnée.

Connaissances

Maîtrise des Meta Ads

Maîtrise de Google Sheets / Excel

Expertise en performance et acquisition digitale

Autonomie

Capacité à travailler sur plusieurs projets

Culture e-commerce / DTC

Maîtrise de l'allemand

Maîtrise du français

Description du poste

⚠️ Prérequis indispensable : cette mission nécessite un niveau professionnel courant en allemand.

Les candidatures sans maîtrise réelle de l’allemand ne seront pas étudiées.

Freelance - on-demand - missions stratégiques - maîtrise de l'allemand obligatoire

Overview

On cherche un consultant Growth senior, capable d’intervenir à la mission sur des enjeux clairs de performance, d’acquisition et de rentabilité.

Tu interviens sur des projets définis, avec des objectifs mesurables et une forte exigence de résultats.

Pourquoi rejoindre Reach

REACH est un accélérateur e-commerce spécialisé dans l’hyper-croissance. Nous accompagnons des marques DTC de 1M€ à 30M€+ de chiffre d’affaires annuel, avec un modèle 100 % à la performance. Après plus de 8 ans d’expérience aux États-Unis et 50 M€ investis en publicité, nous avons structuré un playbook orienté scaling rentable.

Pourquoi on a besoin de toi

Le volume de projets stratégiques augmente (scaling paid media, arbitrages budgétaires, lancements).

Nous cherchons un consultant Growth senior, capable d’intervenir ponctuellement pour :

• améliorer la performance paid media,
• fiabiliser l’analyse et la prise de décision,
• sécuriser les plans de croissance d’un point de vue économique.

Interventions

Selon les projets, tu interviens sur tout ou partie des sujets suivants :

Performance & acquisition

• Pilotage et optimisation de campagnes Meta Ads (prioritaire).
• Interventions possibles sur Google Ads, TikTok Ads ou Snap Ads.
• Analyse avancée des performances (CPA, ROAS, MER, LTV).

Analyse & structuration

• Exploitation d’exports Business Manager.
• Construction et lecture de BP & P&L marketing.
• Modélisation de scénarios de croissance et recommandations chiffrées.

Execution ciblée

• Recommandations actionnables basées sur la donnée.
• Suivi des actions décidées sur la durée de la mission.

Le périmètre exact, les livrables et la durée sont définis en amont de chaque mission.

Profil recherché

• 5+ ans d’expérience en growth / acquisition digitale.
• Expertise confirmée sur Meta Ads avec des budgets significatifs.
• Capacité à travailler sur plusieurs comptes ou projets.
• Excellente maîtrise de Google Sheets / Excel (BP, P&L, LTV).
• Solide culture e-commerce / DTC (CAC, AOV, LTV, MER, CR).
• Français et allemand courants (oral & écrit).
• Posture consultant : autonome, orienté résultats, factuel, no-bullshit.

Ce rôle est pour toi si

• Tu as déjà piloté des comptes Meta à 200k€+ / mois.
• Tu sais faire passer un compte de <100k€ à 300k€+ / mois.
• Tu sais défendre des décisions basées sur la data.
• Tu privilégies l’impact et la performance à la politique interne.
• Tu veux intervenir sur des missions à fort enjeu business.

Cadre contractuel

• Statut : freelance / consultant indépendant
• Intervention à la mission (on-demand)
• Télétravail
• Pas d’exclusivité
• Rémunération : définie par mission, profil senior (TJM ou forfait) aligné marché (France / Europe).

Étapes de recrutement :

• Vidéo asynchrone Workable (parcours + questions techniques).
• Appel de 30 minutes avec Anne-Gaëlle (Senior Talent Acquisition Specialist) afin de valider les attentes.
• Entretien technique avec étude de cas performance avec Jordan (Head of Growth).
• Échange final de validation avec Alessandro (CEO).