Consultant en Recrutement Indépendant H/F

IZIDELIV; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une plateforme de recrutement innovante recherche des recruteurs indépendants avec au moins 2 ans d'expérience en recrutement, de préférence dans le secteur comptable. Vous aurez la liberté de travailler à votre rythme et bénéficierez d'outils performants pour trouver les meilleurs talents. Les primes de placement peuvent aller de 3 000 € à 12 000 €, offrant ainsi une opportunité lucrative pour ceux qui souhaitent évoluer dans un modèle flexible et attrayant.

Prestations

Accès gratuit à la plateforme

Primes attractives

Flexibilité de travail

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement en cabinet spécialisé.
• Expérience en recrutement pour les cabinets d'expertise comptable est un plus.
• Prêt à évoluer dans un modèle flexible et performant.

Responsabilités

• Identifier et qualifier les meilleurs talents pour les entreprises.
• Accompagner les candidats durant tout le processus de recrutement.
• Conseiller les clients dans leurs besoins de recrutement.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens du relationnel

Description du poste

Nous recherchons pour Tailorstaff est une plateforme digitale innovante qui met en relation les meilleurs recruteurs indépendants avec des cabinets comptable et d'audit en quête de talents.

Vous êtes recruteur indépendant ou souhaitez le devenir ?

Vous avez une expertise en recrutement pour les cabinets d'expertise comptable (collaborateur comptable, auditeur, gestionnaire de paie) ?

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Pourquoi rejoindre Tailorstaff ?

• Accédez à des missions de recrutement sans démarche commerciale
• Travaillez à votre rythme, en toute autonomie
• Bénéficiez d'un outil digital performant (matching intelligent, IA)
• Gagnez des primes attractives (entre 3 000 € et 12 000 € par placement)
• Profitez d'un accès 100 % gratuit à la plateforme
• Définir et mettre en place votre propre stratégie de sourcing

Identifier, qualifier et présenter les meilleurs talents aux entreprises

Accompagner les candidats à chaque étape du processus de recrutement

Conseiller les clients dans leurs besoins et les aider à recruter efficacement

Générez des revenus dès chaque placement réussi

Profil recherché

Minimum 2 ans d'expérience en recrutement (idéalement en cabinet spécialisé en expertise comptable)

Autonomie, rigueur et sens du relationnel

Envie d'évoluer dans un modèle flexible et performant

Prêt à booster votre activité de recruteur indépendant ?

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Vous avez à minima une première expérience en cabinet de recrutement sur du recrutement en cabinet comptable.