Consultant en Recrutement Freelance - Spécialisation Cadres & Experts 100 % Télétravail H / F

KESY PARTNERS; Boulogne-Billancourt; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en recrutement recherche des consultants freelances pour des missions de recrutement et de prospection commerciale. Vous serez responsable de rédiger des annonces, de mener des entretiens et de développer des relations avec des clients. Une expérience confirmée en recrutement et un bon relationnel sont essentiels. La maîtrise d'outils comme LinkedIn Recruiter est appréciée. Ce rôle offre une autonomie significative et un environnement de travail dynamique.

Prestations

Autonomie

Collaboration directe avec la direction

Missions variées et stimulantes

Qualifications

• Expérience confirmée en recrutement ou en développement commercial.
• Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle.
• Orientation vers les résultats et esprit de chasseur.

Responsabilités

• Rédiger et publier des annonces attractives.
• Mener des entretiens et évaluer les candidats.
• Identifier et cibler de nouveaux clients.

Connaissances

Recrutement

Prospection commerciale

Utilisation de LinkedIn

Excellentes compétences relationnelles

Outils

LinkedIn Recruiter

Sales Navigator

Hellowork

Description du poste

Face à une activité soutenue, nous renforçons notre équipe et recherchons plusieurs consultants freelances, sur deux volets complémentaires :

• Recrutement (missions en cours et à venir)
• Prospection & développement commercial (acquisition de nouveaux clients)

Vos missions

selon votre profil :

Côté Recrutement

• Rédiger et publier des annonces attractives
• Sourcer de manière proactive sur LinkedIn et CVthèques
• Mener les entretiens et évaluer les candidats
• Présenter des shortlists pertinentes et impactantes
• Assurer le suivi jusqu'à la signature du contrat

Côté Prospection

• Identifier et cibler de nouveaux clients (startups, PME, ETI)
• Définir et mettre en oeuvre une stratégie d'approche efficace
• Qualifier les besoins en recrutement et générer des rendez-vous
• Développer des relations durables avec les décideurs RH et Dirigeants

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un cabinet à taille humaine, où l'esprit d'équipe prime
• Des missions variées, stimulantes et valorisantes
• Une collaboration directe avec la fondatrice du cabinet
• Une réelle autonomie avec un accompagnement sur mesure

Profil recherché :

• Expérience confirmée en recrutement et / ou commercial (cabinet ou freelance)
• Maîtrise des outils comme LinkedIn Recruiter, Sales Navigator, Hellowork
• Excellent relationnel, sens du rythme, autonomie et rigueur
• Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle
• Esprit de "chasseur(se)" et orientation résultats
• Statut freelance (micro-entreprise.)
• L'anglais est appréciable