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Consultant en Recrutement Division Industrie / Supply-chain H / F - Leader en France dans le re[...]

Michael Page

Toulouse

Hybride

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 25 jours

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Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Consultant en Recrutement pour sa division Industrie/Supply-Chain à Toulouse. Le candidat idéal possède un Bac +5 et une expérience opérationnelle dans le secteur. Les responsabilités incluent la rencontre avec des décideurs pour analyser leurs besoins de recrutement et la gestion du processus de recrutement. Un package attractif est proposé avec des perspectives d'évolution.

Prestations

Rémunération fixe + variable déplafonnée
Véhicule de fonction
Télétravail 2 jours/semaine
Environnement de travail agréable

Qualifications

  • Expérience opérationnelle dans l'industrie, les achats, la supply ou business development.
  • Capacité à gérer un portefeuille de clients.
  • Volonté d'évoluer vers des postes managériaux ou experts.

Responsabilités

  • Rencontrer des décideurs pour analyser leurs projets de recrutement.
  • Accompagner dans la définition du besoin et conseiller sur les profils.
  • Gérer le process de recrutement jusqu'à l'intégration du candidat.

Connaissances

Écoute
Rigueur
Orientation client
Prise d'initiatives

Formation

Bac +5 minimum (ingénieur ou Ecole de Commerce)
Description du poste

Ajoutée le 17 / 11 / 2025

  • Leader en France dans le recrutement de cadres spécialisés en industrie.
  • Développement commercial, gestion de process de recrutement et conseil RH.
À propos de notre client

Vivre l'expérience PageGroup, c'est changer la vie de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel.

Venez vous investir dans un environnement challengeant et apprendre à nos côtés un métier entrepreneurial passionnant. Cette expérience vous permettra de mettre en pratique et de développer vos compétences commerciales ainsi que les comportements qui sont fondamentaux chez PageGroup : la prise d'initiatives, la volonté de réussir, l'influence, la persévérance et l'esprit d'équipe.

Description

Missions :

  • Après votre période d'intégration qui comprend une large formation au métier de Consultant, vous rencontrez des décideurs (DRH, CEO / DG et opérationnels - Directeurs d'Usines, Directeurs Industriel...) pour comprendre et analyser leur contexte et leurs projets de recrutement,
  • En tant que Consultant en Recrutement dans la division Industrie / Supply-Chain, vous les accompagnez dans la définition du besoin, les conseillez sur les profils à rechercher et la méthodologie à adopter,
  • Après une phase de recherche et d'identification des candidats potentiels, vous les rencontrez et les évaluez avant la présentation à vos clients. Vous accompagnez les 2 parties sur tout le process de recrutement jusqu'à l'intégration du candidat,
  • Soutenu par votre Manager et l'ensemble de l'équipe, en synergie avec les autres divisions et marques du Groupe, vous devenez autonome dans la gestion de votre activité. Vous construisez progressivement votre propre portefeuille de clients que vous vous attachez à fidéliser et développer, par une approche-conseil toujours plus pertinente,
  • Dès lors que vous aurez démontré vos talents de Consultant et consolidé un portefeuille de clients engagés et en fonction de vos aspirations, nous vous accompagnerons vers un parcours d'expert ou de Manager.
Profil recherché

De formation Bac +5 minimum (ingénieur ou Ecole de Commerce), après une expérience opérationnelle dans l'industrie, les achats, la supply ou business development, vous souhaitez vous investir dans une société dont la vision est centrée sur l'humain et l'expertise ?

Votre écoute, rigueur, alliées à une forte orientation client seront pleinement valorisées. Votre capacité d'investissement vous amènera vers des évolutions métiers, managériales, géographiques ou vers l'activité que vous souhaiterez créer...

Poste basé à Toulouse.

Nombreuses opportunités d'évolution.

Conditions et Avantages

Package attractif (rémunération fixe + variable déplafonnée, véhicule de fonction en fonction des performances).

Statut cadre / télétravail (2j / semaine), environnement de travail agréable, de vraies perspectives d'évolution.

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