Consultant économique et social F/H

SYNDEX; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil à Bordeaux recherche un·e consultant·e en CDI pour conseiller les représentant·es des salarié·es. Vous aurez pour mission d'analyser des situations économiques et de rédiger des rapports pour le dialogue social. Idéal pour un profil avec une formation supérieure et une expérience en entreprise ou associatif.

Prestations

RTT

PEE

Participation

Primes annuelles

Titres restaurants

CET

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en entreprise ou secteur associatif/syndical.

Responsabilités

• Conseiller et accompagner les client·es dans le dialogue social.
• Rédiger des notes de synthèse et des rapports.
• Présenter les conclusions aux élu·es.

Connaissances

Compétences en analyse économique et financière

Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps

Aisance relationnelle

Compétences rédactionnelles

Maîtrise d'Excel (TCD) et PowerPoint

Formation

Formation supérieure (université, IEP, école de commerce ou d'ingénieur)

Description du poste

Overview

Vous êtes consultant·e ou souhaitez le devenir ? Vous souhaitez apporter du sens à votre métier? Le dialogue social vous intéresse?

Rejoignez les 350 consultant·es du cabinet Syndex, cabinet d’expertise pour les représentant·es des salarié·es depuis 50 ans.

Implanté sur tout le territoire français y compris en outre-mer avec 19 sites et en Europe à travers 8 implantations, Syndex conseille et accompagne les représentant·es du personnel dans leurs missions de défense des intérêts des salarié·es que ce soit sur le volet social ou économique.

Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous recrutons un∙e consultant·e en CDI basé∙e à Bordeaux.

Vos missions

Au sein de notre département spécialiste du tissu économique d E2quitaine, votre mission principale est de conseiller et accompagner nos client·es, élu·es de CSE et organisations syndicales, pour leur offrir une vision cohérente de la situation de leur entreprise. Vous leur donnez ainsi les moyens d’agir dans le cadre d’un dialogue social équilibré.

Intégré∙e dans une équipe de consultant·es, vos missions sont les suivantes:

• Analyser la situation de l’entreprise via des données économiques, financières, sociales et stratégiques et des entretiens avec les diffrent·es acteur·rices ( e9lu·es et directions)
• R E9diger des notes de synth E8se et des rapports
• Pr E9senter vos conclusions aux élu·es et en assembl E9e pl E9ni E8re
• Construire et animer la relation client: suivi, conseils et échanges r E9guliers pendant et en dehors de la mission
• Accompagner la n E9gociation aussi bien dans la construction du pacte social de l’entreprise que dans le cadre d E9 A0op E9rations de r E9organisation et de restructuration
• C0 terme, piloter des missions de diagnostics strat E9giques, E9conomiques, financiers et sociaux

Nous rejoindre, c’est

• Donner du sens E0 votre travail
• Rejoindre un mod E8le d E9 organisation atypique (scop) visant E0 un environnement de travail E9panouissant, o F9 l\'autonomie et la responsabilit E9 de chacun·e sont encourag E9es
• Int E9grer un cabinet de conseil portant une attention particuli E8re E0 un E9quilibre vie personnelle/vie professionnelle dans un contexte o F9 la saisonnalit E9 marqu E9e de notre activit E9 implique des rythmes de travail qui peuvent EAtre ponctuellement int E9sifs
• Une organisation du travail hybride m E9lant t E9l E9travail et pr E9sence sur site
• Vous permettre de vous impliquer dans la gouvernance de Syndex gr E2ce E0 un fonctionnement d E9mocratique et autogestionnaire
• Avoir un poste polyvalent et vari E9 favoris E9 par une formation continue

Quelques aspects pratiques

• Contrat : CDI
• Statut : Cadre
• Temps de travail : statut cadre, forfait annuel E0 197 jours par an
• Salaire fixe : fourchette allant de 40 E0 50 K€ en fonction des profils
• Avantages : RTT, PEE, participation (part travail), primes annuelles, titres restaurants, CET D
• Localisation : 28 rue du Commerce 33800 BORDEAUX
• D E9placements : r E9gion Aquitaine (d E9placements E0 la journ E9e ou sur 2 jours connus E0 l2 E9)

Votre profil

De formation sup E9rieure (universit E9, IEP, E9cole de commerce, d E9ing E9nieur, de l E9xpertise comptable, A0…), vous avez une exp E9rience d E8 au moins 2 ans en entreprise (conseil, gestion financi E8re d E9entreprise, E0) ou dans le secteur associatif ou syndical.

Comp E9tences requises

• Comp E9tences en analyse E9conomique et financi E8re
• Capacit E9 E0 g E9rer plusieurs dossiers en m EAme temps
• Capacit E9 E0 prendre de la hauteur et E0 adopter une posture de conseil
• Bonnes capacit E9s r E9dactionnelles et aisance relationnelle
• Capacit E9 E0 g E9rer des charges de travail fluctuantes et importantes E0 certaines p E9riodes
• Excel (TCD) et Powerpoint

Les E9tapes du processus de recrutement

• 1 premier E9change t E9l E9phonique avec Flavie Carsoule ou Alimata Fofana
• 22 et 23 octobre : 1 entretien RH avec Flavie Carsoule et 2 futur·es coll E8gues
• 28 et 29 octobre : 1 entretien technique avec les m EAmes personnes qu l'entretien RH
• 1 entretien avec les 2 responsables op E9rationnel·les

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Syndex s E9ngage E0 examiner avec attention chaque candidature de mani E8re objective, sans la moind re discriminat ion conforme E0 l52 du Travail, sur le seul crit E8re de conformit E9 aux comp E9tences demand E9es pour le poste.