Consultant.e Sustainability Junior

Reporting 21; Paris; Sur place; EUR 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en durabilité à Paris recherche un collaborateur pour piloter des données ESG. Vous serez responsable de la collecte et de l'analyse de données, ainsi que de la rédaction de rapports. Une expérience en conseil, finance ou durabilité est requise, de même qu'une excellente maîtrise d'Excel. L'entreprise propose un environnement dynamique avec des bénéfices variés, un plan de formations hebdomadaires, et une politique de télétravail.

Prestations

Salaire de 42k€ de package

Politique de télétravail

60% de la carte de transport financée

Mutuelle Alan

Soirées d'équipe

Qualifications

• Première expérience en conseil, finance ou durabilité requise.
• Connaissance des normes RSE et des réglementations françaises et européennes.
• Capacité à gérer plusieurs projets et respecter des délais.

Responsabilités

• Pilotage de données ESG via la plateforme Reporting 21.
• Collecte, consolidation et contrôle de données ESG.
• Rédaction de rapports annuels et recommandations opérationnelles.

Connaissances

Rigueur méthodologique

Compétences analytiques

Travail en équipe

Aisance relationnelle

Autonomie

Curiosité

Proactivité

Anglais professionnel

Formation

Grande École de commerce ou d’ingénieur, ou équivalent (bac+5)

Outils

Excel

Description du poste

À propos de Reporting 21

Fondé en 2014, Reporting 21 est un cabinet de conseil en durabilité doté d’une plateforme SaaS, reconnu sur le marché pour la collecte de données ESG. Nous accompagnons des fonds d’investissement et des entreprises (PME, ETI et grands Groupes) dans la structuration de leur reporting extra-financier, le pilotage de leur stratégie climat et durabilité, et leur mise en conformité réglementaire (CSRD, SFDR, BEGES…). Reporting 21 accompagne aujourd’hui plus de 170 clients de secteurs variés.

Descriptif du poste

Responsabilités :

• Pilotage de données ESG via la plateforme Reporting 21 : paramétrage du logiciel : création et suivi des KPIs extra-financiers, suivi de la campagne de collecte
• Projets de conformité réglementaire et d’investissement responsable : collecte, consolidation et contrôle de données ESG et production de reporting réglementaire et d’indicateurs clés de performance
• Analyses stratégiques ESG :
• Diagnostics ESG, due diligences, mise en conformité SFDR
• Stratégie de durabilité et mise en conformité CSRD
• Bilans carbone et plans d’action
• Analyse et fiabilisation des données extra-financières, rédaction de rapports annuels
• Recommandations opérationnelles et suivi de plans d’amélioration
• Progressivement : Gérer les comptes clients sous la responsabilité d’un senior mais toujours de façon autonome
• Contribution interne : participer activement aux formations collectives et à la vie d’équipe, amélioration continue des méthodologies et de la plateforme SaaS, participation au développement des offres de conseil.

Bénéfices et environnement de travail

• Entreprise engagée, équipe dynamique, management de proximité, possibilité de monter rapidement en compétences sur divers sujets (gestion de projet, relation client, management etc.)
• Plan de formations hebdomadaires et mensuelles sur des sujets d’expertise
• Salaire : 42k€ de package
• Intéressement aux bénéfices pour tous les employés
• Politique de télétravail
• Autres avantages : 60% de la carte de transport + 10€/jour de carte repas (Swile) financés à 60% par l’entreprise + mutuelle Alan
• Soirées d’équipe
• Bureaux situés au cœur de Paris, dans le 10e arrondissement

Qualifications requises

• Grande École de commerce ou d’ingénieur, ou équivalent université (bac+5)
• Première expérience exigée (stage inclus) en conseil, finance, ou durabilité
• Rigueur méthodologique, excellentes compétences analytiques et appétence pour Excel
• Connaissance du marché de la RSE, connaissance des normes et réglementations françaises et européennes.
• Capacité à structurer et à gérer plusieurs projets en parallèle dans des délais serrés
• Travail en équipe et adaptabilité au marché qui évolue rapidement
• Qualités rédactionnelles et aisance dans le relationnel client
• Autonomie, curiosité, proactivité.
• Anglais professionnel (écrit & oral)
• Aucune compétence en développement informatique n’est nécessaire

Disponibilité : dès que possible.