Consultant(e) en Recrutement Confirmé(e) (H / F) – CDI Temps pleinCDI Aix-en-Provence (13)

Vitalis Médical; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement pour un CDI à Aix-en-Provence. Le candidat idéal aura un Bac+3 et au moins deux ans d'expérience, avec une connaissance du secteur médical ou social. Des compétences relationnelles solides et une capacité à travailler de manière autonome sont essentielles. Ce poste vous permettra de participer activement à la gestion des candidatures et à la relation avec les clients dans un environnement dynamique et impliquant.

Prestations

Rémunération attractive

Formation terrain

Environnement bienveillant

Avantages en fonction des performances

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+3 minimum et au moins 2 ans d'expérience en recrutement.
• Connaissance du secteur médical, paramédical ou social appréciée.
• Mobilité et travail en autonomie sont nécessaires.

Responsabilités

• Sourcing et recrutement de candidats via divers canaux.
• Prospecter et gérer un portefeuille clients.
• Contribuer au développement commercial de l'agence.

Connaissances

Excellentes compétences relationnelles

Sens du service client

Esprit commercial

Organisation

Rigueur

Autonomie

Aisance avec les outils digitaux

Formation

Diplôme Bac+3 minimum

Description du poste

Description

Description du poste

Vitalis Médical Aix-en-Provence recherche son prochain(e) Consultant(e) en Recrutement en CDI temps plein !

Vous êtes diplômé(e) Bac+3 minimum et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en cabinet ou agence de recrutement (intérim, CDD, CDI).

Vous connaissez idéalement le secteur médical, paramédical ou social et disposez déjà d’un réseau de candidats ou clients actifs que vous souhaitez fidéliser et développer.

À propos de nous

Vitalis Médical Aix-en-Provence, agence de recrutement CDI CDD intérim vacation, spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical, social et petite enfance, fait partie d’un réseau national reconnu.

Nous sommes une agence à taille humaine , portée par des valeurs fortes d’ entrepreneuriat, de réactivité et de qualité , avec un vrai ancrage local.

Nos collaborateurs sont engagés, professionnels, et bénéficient de l’appui d’un réseau national structuré.

Vos missions

Vos missions

En tant que Consultant(e) en Recrutement , vous jouerez un rôle clé qui sera valorisé dans le développement de l’agence :

• Sourcing & recrutement : identifier les talents via notre CVthèque, job boards, réseaux sociaux, réaliser les entretiens, accompagner et fidéliser candidats et intérimaires.
• Prospecter, fidéliser et développer : un portefeuille clients (hôpitaux, EHPAD, crèches, établissements spécialisés).
• Contribuer au développement commercial : de l’agence avec autonomie et esprit d’équipe.
• Relation clients : identifier de nouveaux besoins
• Gestion des missions : coordonner les commandes, assurer le suivi des affectations et la qualité des recrutements.
• Gestion administrative : rédiger les contrats de travail temporaire, gérer les dossiers salariés (DPAE, acomptes, conformité réglementaire).

Pré-requis

Pré-requis

Vous êtes diplômé(e) Bac+3 minimum et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en cabinet ou agence de recrutement (intérim, vacation, CDD, CDI).

Vous connaissez idéalement le secteur médical, paramédical ou social et disposez déjà d’un réseau de candidats ou clients actifs que vous souhaitez développer.

Engagé(e), vous souhaitez progresser, contribuer à notre succès, et adopter une culture du résultat et de la réussite .

Une connaissance du milieu médical, paramédical, petite enfance, transport sanitaire ou social est fortement appréciée.

Profil recherché

Profil recherché :

• Vous êtes en formation Bac +3 ou plus (Bachelor RH ou Commercial avec notions RH)
• Expérience réussie en recrutement, en agence d’intérim ou en cabinet (secteur médical / paramédical apprécié mais pas obligatoire).
• Excellentes compétences relationnelles, sens du service client et esprit commercial.
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Orthographe irréprochable et aisance avec les outils digitaux.
• Une connaissance du milieu médical, paramédical, petite enfance, transport sanitaire ou social est un vrai plus.

Engagé(e), vous souhaitez progresser, contribuer à notre succès, et adopter une culture du résultat et de la réussite .

Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact concret et valorisant : vous faciliterez la mise en relation entre candidats qualifiés et structures qui recherchent les bons profils — votre travail contribue réellement à leur réussite.
• Équipe dynamique & bienveillante : esprit d’entraide, management valorisant, communication fluide, vous ferez partie d’une équipe jeune, solidaire et motivée.
• Processus éprouvé & intégration rapide : outils clairs et efficaces pour vous permettre de monter en compétence vite et de créer un vrai lien avec les candidats et clients.
• Atmosphère de confiance et respect : chez nous, les idées sont écoutées, encouragées et prises en compte.
• Cadre de travail agréable : bureaux de qualité et lumineux, parking gratuit sur place, emplacement facilement accessible.
• Des collaborateurs satisfaits : Vitalis Médical obtient une excellente note pour la culture d’entreprise (4,5 / 5), un bon équilibre vie pro / perso (4,2 / 5), et 84% des salariés le recommandent

Conditions & avantages

• CDI temps plein basé à Aix-en-Provence.
• Rémunération attractive : fixe + part variable, selon profil et expérience.
• Poste riche en responsabilités , dans un environnement bienveillant et professionnel.
• Formation terrain et montée en compétences rapide .
• Visibilité sur votre contribution réelle et opportunité d’apporter vos idées.
• Avantages perçus : selon notre statut de franchise, vous bénéficiez d’un équilibre entre autonomie locale et soutien d\'un réseau national reconnu

Intéressé(e) ?

Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature :

L'agence Vitalis Médical Aix-en-Provence sera ravie de vous rencontrer pour construire ensemble une expérience riche de sens et d’opportunités !

En résumé, pourquoi postuler ?

• Poste en CDI dans un secteur porteur
• Missions variées et responsabilisantes
• Agence humaine, moderne et dynamique
• Équipe engagée et bienveillante