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Une société de conseil en data recherche un Consultant Data & ESG à Clermont-Ferrand. Vous aurez pour mission de structurer, analyser et exploiter les données extra-financières de nos clients pour les aider dans leur stratégie RSE. Une expérience de minimum 5 ans dans les outils Data et une bonne maîtrise de l'anglais sont requises. Rejoignez une équipe où créativité et initiatives sont encouragées.
Rejoignez notre équipe DATA et faites partie de Lojelis, une société à taille humaine où il fait bon vivre !
Lojelis est né en 2005, d’un projet entrepreneurial de Sylvain Jourdy, toujours à la tête du groupe. Historiquement intégrateur de solutions ERP, lojelis a évolué au fil des années dans un objectif d’accompagnement des entreprises dans leurs problématiques technologiques et métiers.
Experts en ERP, Développement, Business Intelligence, AMOA et PMO, nous sommes 100 collaborateurs répartis sur 5 agences en France. Nous conseillons nos clients sur tous les secteurs d’activités et sans distinction de taille. Nos équipes les accompagnent tout au long de leurs projets, de la conception à la mise en production et au support.
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise qui mise sur la proximité avec ses collaborateurs et où la créativité et la prise d’initiatives y sont fortement encouragées.
Dans le cadre du développement de nos activités autour de la data et de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), nous recherchons un Consultant Data & ESG. Vous interviendrez auprès de nos clients pour les accompagner dans la structuration, l’organisation, l’analyse et l’exploitation de leurs données extra-financières, afin de les aider dans le pilotage de leur stratégie RSE et son reporting.
En tant que Consultant Data & ESG, vos principales responsabilités seront :
Diplômé(e) d'une formation supérieure en DATA ou SI vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur les outils Data.
Vous parlez et écrivez l’anglais dans un cadre professionnel.
Un accompagnement dans votre mobilité et dans la recherche de poste pour conjoint(e) pourra vous être proposé.
Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C’est pourquoi l’ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d’inclusion.
Envie d’en savoir plus ? Venez postuler !