CONSULTANT COÛTS RH (H/F)

Ayming; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Ayming recherche un consultant pour renforcer son équipe RH, spécialisé dans l'optimisation des charges sociales. Ce rôle inclut des responsabilités variées, allant de l'accompagnement de clients à la gestion des coûts RH et à l’audit de paie. En rejoignant Ayming, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que flexibilité au travail et opportunités de développement professionnel.

Prestations

Bien-être au travail

Diversité de projets

Développement de potentiel

Flexibilité et télétravail

Événements de rencontre

Qualifications

• Diplômé d'un Master 2 en Gestion ou Ecole de Commerce.
• Expérience en optimisation des coûts RH nécessaire.
• Bonne compréhension des enjeux de la paie et de l’administration RH.

Responsabilités

• Accompagner les clients dans l'optimisation des charges sociales.
• Gérer les économies par la gestion des coûts RH et le conseil en paie.
• Participer à l’externalisation de la gestion administrative des arrêts de travail.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Pugnacité

Capacité de travail en mode projet

Analyse

Formation

Master 2 Contrôle de Gestion

Diplôme d’une Ecole de Commerce

Description du poste

Au sein de notre Business Line Performances RH, vous venez renforcer les équipes. En charge d’accompagner nos clients dans l’optimisation des charges sociales, votre rôle de consultant consiste à :

Vous serez responsable de :

1. Générer des économies par la gestion des coûts RH et apporter du conseil pour la sécurisation de la paie
2. Mettre en exergue les écarts avec les calculs de paie et accompagner vos clients dans leurs démarches suite à la réalisation d’audits
3. Participer à l’externalisation de la gestion administrative des arrêts de travail et à leur recouvrement

Vos talents et aspirations professionnelles

Vous avez :

• Master 2 Contrôle de Gestion ou diplômé(e) d’une Ecole de Commerce
• Une maîtrise de l’organisation d’une entreprise et de ses contraintes économiques
• Une expertise en paie
• Organisé(e), rigoureux(se), exigeant(e), et particulièrement pugnace
• Doté(e) d’une bonne capacité de travail en mode projet
• Curieux(se) et pédagogue
• Doté(e) de bonnes capacités d’analyse

Si vous devenez un Aymer ?

Vous bénéficierez:

• Bien-être au travail et carrière
• D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
• D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
• Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH
• De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créatifs et conviviaux, jours de télétravail
• Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l’année

Package de rémunération et avantages sociaux

• Rémunération fixe et variable selon profil
• Statut cadre, jours travaillés par an
• Soutien parentalité

Vous pensez que vous n’avez pas le profil ? Et pourtant chez Ayming, c’est votre personnalité, vos talents et vos passions qui font la différence.