Consultant / Consultante Formation H / F

Gi Group Holding; Lyon; Sur place; EUR 36 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en formation recherche un Consultant en Formation pour prospecter de nouveaux clients, animer des formations et gérer des dossiers à Lyon. Le candidat idéal a 2 à 4 ans d'expérience commerciale dans la vente de services, mais une expérience dans le domaine de la formation est un plus. Le poste exige une maîtrise du relationnel et un sens du partenariat. Des déplacements en Auvergne-Rhône-Alpes sont à prévoir. Rémunération de 36 à 42 K€ fixe brut selon expérience.

Qualifications

• 2 à 4 ans d'expérience terrain dans la vente de services.
• Une connaissance des univers aéroportuaire et/ou propreté est appréciée.
• Capacité à créer des partenariats durables.

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant.
• Animer les sessions de formation et assurer le suivi de la satisfaction des participants.
• Garantir la rentabilité des dossiers de formation.

Connaissances

Compétences commerciales

Rigueur et organisation

Esprit d'initiative

Description du poste

CONSULTANT EN FORMATION H / F

Localisation : Lyon Centre

Rémunération : 36 / 42 K€ fixe brut selon expérience

Contrat : CDI 37h / semaine + 11 RTT / an

TACK TMI, anciennement Axxis Formation, est un partenaire privilégié des OPCO et des entreprises de toutes tailles. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans la construction et la mise en œuvre de plans de développement des compétences adaptés à leurs enjeux. Organisme de formation référent dans des secteurs clés – aéroportuaire, sécurité, propreté, santé, développement personnel et management – nous proposons une ingénierie de formation fondée sur l’accompagnement, le conseil et l’expertise opérationnelle.

Notre mission : développer les talents, renforcer les savoir-faire et soutenir la performance des organisations, quel que soit leur secteur d’activité.

Mission 1 – Développement commercial

• Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant.
• Nouer et renforcer des partenariats avec les OPCO et les acteurs publics (France Travail, Régions, etc.).
• Rédiger et suivre les propositions commerciales, en participant activement aux réponses aux appels d’offres.

Mission 2 – Conception et animation de formations

• Participer à l’élaboration des programmes et des supports pédagogiques, en lien avec le Responsable Opérations & Pédagogie.
• Animer les sessions de formation et assurer le suivi de la satisfaction des participants.
• Être force de proposition sur de nouvelles thématiques adaptées aux besoins du marché.

Mission 3 – Gestion et pilotage

• Garantir la rentabilité des dossiers de formation initiés et respecter les règles de gestion établies.
• Assurer la facturation mensuelle et le suivi administratif des dossiers.
• Identifier et mobiliser des formateurs experts dans leur domaine, en coordination avec l’équipe pédagogique.

Mission 4 – Contribution au fonctionnement global

• Participer à des missions complémentaires ou connexes afin de soutenir le bon fonctionnement quotidien du service.
• Collaborer étroitement avec les différentes équipes pour favoriser la réussite collective.

Profil recherché

• Un talent commercial confirmé avec 2 à 4 ans d’expérience terrain dans la vente de services.
• Une ouverture sectorielle : connaissance des univers aéroportuaire et/ou propreté, plus appréciée.
• Une expérience dans le domaine de la formation est appréciée, mais pas indispensable.
• Un sens aigu du relationnel, capacité à créer des partenariats durables, fibre de développeur d’activité, goût du conseil et de la négociation.
• Rigueur et organisation dans le suivi administratif et financier des dossiers.
• Esprit d’initiative, force de proposition pour anticiper les besoins du marché.

Poste basé au cœur de Lyon, avec déplacements ponctuels en région Auvergne Rhône-Alpes. Le permis B est indispensable.

Ce qui fait notre différence

• Notre ambition : être la référence sur le marché français et votre premier choix dans votre parcours professionnel.
• Notre écosystème RH : 4 marques présentes en France.
• Nos divisions spécialisées : Industrie Automobile Logistique IT & Conseil Life Sciences Retail Ingénierie Centre d’Appels Energie Gestion des Installations & HORECA, Immobilier & Construction, Biens de Consommation, Banque Finance & Assurance, Mode & Luxe.
• Nos valeurs : l'attention, la collaboration, la passion, développer durablement, la formation continue & l'innovation, actions responsables.

Rejoignez-nous et devenez des #ChangeLives Ambassadeurs(rices) !