Consultant Commercial Paramédical H / F

Domino RH; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un commercial pour un poste en CDI à Boulogne-Billancourt. Vous serez en charge du développement commercial et du recrutement dans le secteur paramédical. Le candidat idéal a une formation Bac +2 et une expérience dans la vente de services. Ce poste offre un package attractif avec des avantages intéressants comme une voiture de fonction et une mutuelle prise en charge à 75%.

Prestations

Voiture de fonction

Tickets restaurants

Mutuelle prise en charge

Chèque cadeau à Noël

Prise en charge d'activité sportive

Qualifications

• Expérience réussie dans la vente de services auprès des professionnels, idéalement dans le secteur de l'intérim et du recrutement.
• Esprit de service et volonté de participer au développement commercial.
• Personnalité engageante et désir de construire sur le long terme.

Responsabilités

• Cibler et identifier les décideurs.
• Déployer les accords-cadres et développer une clientèle locale.
• Rendez-vous commerciaux et visites spontanées.
• Mettre en place des partenariats commerciaux.
• Reporting et suivi en CRM, recherche et délégation de profils.
• Sourcing métiers et sélection des CV.

Connaissances

Vente de services

Développement commercial

Recrutement

Formation

Bac +2 (DUT, BTS)

Description du poste

Overview

Poste en CDI à pourvoir dès que possible sur Paris.

Domino Care agrandit son équipe et recherche sa future pépite !

En équipe et sous la responsabilité du Directeur d'Agence, le poste s'articule autour de deux axes : le développement commercial et le recrutement dans le secteur du paramédical (Santé / Petite Enfance / Dentaire / Handicap).

Responsibilities

• Cibler et identifier les décideurs.
• Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale.
• Rendez-vous commerciaux : phoning, présentation physique et visites spontanées.
• Mise en place de partenariats commerciaux.
• Reporting et suivi en CRM et la recherche et la délégation de profils.
• Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation.
• Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats.
• Mise à jour et suivi base de données candidats.
• Présentation des profils aux clients.

Package et avantages

Package : Fixe + variable trimestriel sur marge brute du portefeuille clients + prime qualité semestrielle.

Voiture de fonction

Forfait 41 h / semaine (6 semaines de congés payés) 7e semaine de congés offerte (après un an d'ancienneté) en 10 demi-journées / an.

• Chèque cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté).
• Prise en charge d'activité sportive (après un an d'ancienneté).
• Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur.
• Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur.
• Tickets restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00 EUR).

Qualifications et profil

De formation minimum Bac +2 (DUT, BTS), vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de services auprès des professionnels, idéalement dans le secteur de l'intérim et du recrutement.

Collaborateur.trice de challenge, vous disposez d'un véritable esprit de service et voulez participer activement au développement commercial de l'agence.

Au-delà de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme.