CONSEILLER TECHNICO-COMMERCIAL PROD VEGETALE (H / F)

CAVAC; Sèvres; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative agricole recrute un(e) Conseiller(ère) Technico-Commercial(e) en Productions Végétales en Île-de-France. Vous accompagnerez les agriculteurs en leur apportant des conseils agronomiques et en développant votre portefeuille. Les candidats juniors sont les bienvenus. De nombreux avantages sont proposés, dont un 13ème mois et un véhicule de service. La prise de poste est prévue pour le début du printemps 2026.

Prestations

13ème mois

RTT

Prime annuelle

Participation / intéressement

Véhicule de service

Mutuelle / prévoyance

Qualifications

• Motivé(e), dynamique et orienté(e) prospection.
• Sensible aux techniques culturales et l'économie agricole.
• Reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et votre adaptabilité.

Responsabilités

• Apporter des conseils agronomiques personnalisés.
• Promouvoir et contractualiser les offres de produits.
• Développer votre portefeuille par la prospection active.

Connaissances

Techniques culturales

Relationnel

Prospection

Adaptabilité

Outils informatiques

Formation

Formation initiale en production végétale

Description du poste

Le poste de CONSEILLER TECHNICO-COMMERCIAL PROD VEGETALE (H / F)

Dans le cadre du renforcement de notre activité commerciale, CAVAC recherche un(e) Conseiller(ère) Technico-Commercial(e) en Productions Végétales.

Rattaché(e) à votre Responsable de Territoire, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos agriculteurs sociétaires sur les plans technique, agronomique, économique et commercial.

Vos missions :

• Apporter des conseils agronomiques personnalisés en respectant les cahiers des charges filières
• Promouvoir et contractualiser nos offres de produits et services, en assurer le suivi administratif et financier
• Développer votre portefeuille par la prospection active sur votre secteur
• Animer des réunions et formations en collaboration avec des experts
• Réaliser des diagnostics technico-économiques et proposer des actions d'amélioration
• Participer à la vie commerciale du site de rattachement

Secteur géographique : Deux-Sèvres (79)

Profil recherché

• Vous êtes motivé(e), dynamique et orienté(e) prospection
• Les profils juniors sont les bienvenus, avec une formation initiale en production végétale ou une expérience similaire
• À l'aise avec les techniques culturales et l'économie agricole
• Reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre adaptabilité et votre relationnel
• Organisé(e), autonome et prêt(e) à relever des défis techniques et commerciaux
• À l'aise avec les outils informatiques et mobile sur votre secteur

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une coopérative dynamique, engagée pour une agriculture durable
• Un travail de proximité avec les agriculteurs dans un environnement stimulant
• Un accompagnement personnalisé : un tutorat sera mis en place avec l'un de nos commerciaux sur le secteur, en complément du suivi par votre manager
• De nombreux avantages : 13ème mois, RTT, prime annuelle, participation / intéressement, véhicule de service, mutuelle / prévoyance...

Prise de poste souhaitée : début de printemps 2026.

L'entreprise

Le Groupe Cavac : au service d'une agriculture forte et diversifiée.

Avec nos 1695 salariés, le Groupe CAVAC met en oeuvre une stratégie de développement alliant le sens du service, l'innovation et la performance.

Notre politique de Ressources Humaines accompagne cette stratégie avec un objectif clair : "s'appuyer sur les femmes et les hommes de la Coopérative pour réussir ensemble".

Pour cela, nous travaillons quotidiennement à fédérer nos équipes autour d'une culture fondée sur la capacité à entreprendre, à progresser, à innover et ainsi contribuer à la création de valeur ajoutée pour tous nos adhérents et pour les activités du Groupe. Le management des salariés s'organise autour de compétences essentielles. Il s'appuie sur le développement des compétences individuelles pour générer la performance collective.

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