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Conseiller social - F/H

ICF Habitat

Paris

Sur place

EUR 30 000 - 33 000

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Résumé du poste

Une entreprise de logement sociale recherche un Conseiller social à Paris pour contribuer à la politique sociale et soutenir des locataires en situation de fragilité. Vous réaliserez des diagnostics sociaux, collaborerez avec divers partenaires, et animerez un réseau de soutien. Un cadre de travail flexible et une rémunération attractive de 30 000 à 33 000 € annuels sont offerts, ainsi que des initiatives liées à la diversité. Envoyez votre candidature pour rejoindre une équipe engagée.

Prestations

Rémunération attractive
22 jours de RTT et 27 jours de congés payés
Télétravail flexible
Mutuelle prise en charge à 73%
Prise en charge de l'abonnement de transport
Carte ticket restaurant

Qualifications

  • Minimum 2 ans d'expérience dans l'action sociale, idéalement dans le secteur du logement social.
  • Capacité à travailler en collaboration avec divers partenaires et services internes.

Responsabilités

  • Réaliser des diagnostics sociaux et proposer des solutions adaptées.
  • Favoriser le maintien dans le logement et orienter les locataires.
  • Collaborer avec les services gestion locative et les partenaires institutionnels.

Connaissances

Bonne connaissance des dispositifs sociaux
Capacité à créer et entretenir un réseau de partenaires
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Esprit d’analyse
Autonomie
Force de persuasion

Formation

Diplôme Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF)
Description du poste
Conseiller social - F/H

Avec 7 sociétés réparties sur l’ensemble du territoire et près de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France.

Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd’hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics et aux besoins spécifiques de chaque territoire.

Rénovation de l’habitat, développement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports… ICF Habitat propose une pluralité de métiers, d’expertises et de services offrant à ses futurs talents l’opportunité de donner du sens à leur carrière tout en participant aux grands défis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.

Au sein de notre Direction Territoriale Paris Seine Bièvre

Qui gère un patrimoine de 12 300 logements, vous contribuez activement à la politique sociale d’ICF Habitat.

Vous êtes un acteur clé de la prévention et de l’accompagnement des situations de fragilité sociale, en lien étroit avec les locataires, les équipes internes et un réseau de partenaires institutionnels.

Vos missions principales
Accompagnement social
  • Réaliser des diagnostics sociaux et proposer des solutions adaptées.
  • Favoriser le maintien dans le logement (mobilisation d’aides financières, plans d’apurement, dispositifs spécifiques).
  • Orienter les locataires vers les structures adaptées selon les situations rencontrées.
Travail transversalité
  • Collaborer avec les services gestion locative, recouvrement et contentieux.
  • Participer à la résolution collective des situations complexes.
Développement partenarial
  • Animez et renforcez un réseau de partenaires : CAF, CCAS, mairies, associations, services sociaux.
  • Coordonnez les actions sociales locales en faveur des locataires.
Suivi réglementaire et dispositifs sociaux
  • Veille sur l’application des plans départementaux et accords collectifs (ANRU, DALO, CIL…).
  • Suivi et rendu compte des dispositifs sociaux mobilisés.
Le profil

Diplômé Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF)

Expérience : Minimum 2 ans dans l’action sociale, idéalement dans le secteur du logement social.

Compétences clés
  • Bonne connaissance des dispositifs sociaux, administratifs et juridiques liés au logement.
  • Capacité à créer et entretenir un réseau de partenaires.
  • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
  • Esprit d’analyse, autonomie et force de persuasion.
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Un poste au cœur des enjeux sociaux du logement.
  • Un cadre de travail stimulant, en interaction avec de nombreux acteurs.
  • Une mission porteuse de sens, au service des locataires les plus fragiles.
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive : entre 30 000 € et 33 000 € annuels sur 13,5 mois (hors primes) selon le profil.
  • 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés.
  • Télétravail flexible (hors période d’essai).
  • Mutuelle (73 % prise en charge).
  • Abonnement de transport en commun (60 % prise en charge).
  • Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge).
Lemot du manager

Mettre nos clients au centre de nos préoccupations, c’est l’une de nos missions principales. Les aider, les soutenir et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes est une vocation de notre direction territoriale. Comme tous nos conseillers sociaux, vous êtes empathiques, curieux, efficaces et justes. Rejoignez-nous !

Informations complémentaires
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée.
  • Lieu de travail : 83‑85 BOULEVARD VINCENT AURIOL, PARIS, 75013, France.
  • Mission sociale : contribuez à des projets à impact durable sur les territoires.
  • Innovation : travaillez dans un environnement dynamique, engagé dans la transformation numérique.
  • Évolution professionnelle : diversifiez vos compétences grâce à des missions stratégiques.
  • Solidité : intégrez un groupe historique et reconnu, fort de 97 ans d’expertise.
  • Avantages attractifs : package de rémunération compétitif et conditions de travail flexibles.
  • Nos valeurs : Créer le lien, œuvrer pour la qualité et partager pour progresser. Vous aussi, donnez du sens à votre carrière !
  • Postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature pour rejoindre un groupe engagé dans l’habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière.
  • ICF Habitat s’engage en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
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