Conseiller Oléicole (H/F)

SEGUY GENEVIEVE; Nîmes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en gestion des ressources humaines recherche un Conseiller Oléicole à Nîmes. Le candidat idéal disposera d'une formation en agronomie (Bac+3 à Bac+5) et d'une expérience en arboriculture. Il accompagnera les oléiculteurs dans leurs pratiques et vos compétences en anglais et en analyse sont nécessaires. CDI à temps plein avec 35H/semaine et avantages au sein de l'entreprise.

Prestations

25 jours de congés payés

22 jours RTT

Mutuelle 100 %

Prime

Qualifications

• Formation supérieure en agronomie avec expérience en arboriculture.
• Aptitude à travailler en autonomie et avec des oléiculteurs.
• Bonne maîtrise de l'anglais requise.

Responsabilités

• Accompagner les oléiculteurs dans l'optimisation de leurs pratiques.
• Mettre en place des essais et analyser les résultats.
• Animer des réunions techniques et formations.

Connaissances

Connaissance des pratiques culturales

Compétences en analyse

Orientation client

Aptitudes au travail en équipe

Maîtrise de l'anglais

Connaissance en arboriculture

Formation

Bac+3 à Bac+5 en agronomie

BTSA agronomie

Description du poste

Offre n° 200SMVY
Conseiller Oléicole (H/F)

France Olive (https://franceolive.fr/) est l'Association française Interprofessionnelle de l'olive réunissant toutes les familles professionnelles de la filière (14 départements) : pépiniéristes, producteurs, moulins privés, coopératives oléicoles, confiseurs et négociants.

Parmi ses principales missions :

• La connaissance de l'offre et de la demande
• La recherche appliquée et l'expérimentation technique
• Le suivi de la réglementation (qualité, hygiène, traçabilité, ICPE, étiquetage…)
• L'information et la formation des acteurs de la filière
• La communication et la promotion collective

Dans le cadre d'un renforcement de son pôle agronomie, France Olive cherche son Conseiller oléicole (F/H).

Cadre général de la mission

Sous la supervision du Responsable du pôle agronomie, mais en grande autonomie, vous participerez à l'accompagnement des oléiculteurs dans leurs pratiques culturales :
- Accompagnement des oléiculteurs dans l'optimisation de leur production
- Mise en place et suivi d'essais
- Analyse et diffusion de résultats
- Animation de réunions techniques, organisation de journées de démonstration et formations
- Participation à la rédaction du cahier de l'oléiculteur et des bulletins techniques sur la base des observations en culture
- Veille scientifique
- Développement des partenariats et travail en réseau

Profil recherché

• Formation supérieure en agronomie (Bac+3 à Bac+5)
• Expérience significative en arboriculture
• Goût prononcé pour le terrain
• Esprit d'analyse
• Grande orientation adhérents/clients
• Aptitudes au travail en équipe
• Bonne maîtrise de l'anglais attendue ; celle de l'espagnol ou de l'italien, un vrai plus
• Certiphyto obligatoire

Éléments de prise de fonction

• CDI - temps plein
• 25 jours de congés payés
• 22 jours RTT
• Rémunération fixe : selon expérience
• Complément de rémunération : prime
• Mutuelle : 100 %
• Localisation du poste : Nîmes
• Période de prise de fonction : dès que possible

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine, travail en journée

Salaire

Selon profil

Déplacements

Frequents

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans (indispensable)
• Bac+2 ou équivalents Agronomie

Compétences

• Accueillir, orienter et renseigner un client
• Actualiser régulièrement ses connaissances
• Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
• Animation de groupes
• Animer un réseau de professionnels
• BTSA agronomie : productions végétales
• Collecter et analyser des données, des informations
• Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
• Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins
• Conseiller une structure dans la gestion de son activité
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi
• Licence pro mention agronomie
• Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
• Organiser et planifier une activité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Recueillir et analyser les besoins client
• Rendre compte de son activité
• Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
• Rédiger une note de synthèse
• Sensibiliser un public
• Sensibiliser un public à une réglementation
• Suivre les évolutions réglementaires
• Techniques culturales
• Techniques d'écoute active
• Techniques pédagogiques
• Traiter les demandes de support technique
• Utilisation de produits phytosanitaires
• Valoriser et partager les bonnes pratiques
• Veille technologique
• Anglais
• B - Véhicule léger (permis indispensable)

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Cabinet conseil en gestion dynamique des ressources humaines nous accompagnons entreprises et candidats dans leur évolution. Curieux et ouverts, nous intervenons dans tous les secteurs d'activités et pour tous types de postes dans un souci d'efficacité, et d'éthique. Certifié Qualiopi (AFNOR) pour la conduite de bilan de compétences Mme Genevieve SEGUY

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