Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Description du poste
Dans un contexte de profonde transformation de l’offre et de réponse aux enjeux de la loi de modernisation de notre système de santé, le conseiller médical/en santé contribue, sous l’égide du directeur départemental, aux stratégies et aux projets en lien avec les différents partenaires sanitaires, médico-sociaux, du premier recours et en charge de la prévention.
Responsabilités principales
- Participation aux réflexions et dispositifs concernant l’évaluation des besoins, la qualité des prises en charge et des accompagnements, l’optimisation des parcours de santé des personnes fragiles, âgées, handicapées et la régulation de l’offre sanitaire et médico-sociale.
- Suivi des établissements médico-sociaux du territoire du Gers, appui technique au responsable du pôle dans la définition des enjeux du secteur PA et PH, expertise médicale des dossiers de réclamations médico-sociales, inspection des établissements médico-sociaux, participation aux visites de conformité, participation aux parcours de santé de la personne âgée et de la personne handicapée, avis technique médical sur les structures CSAPA, CAARUD, ACT, LHSS et LAM.
- Missions sur les établissements sanitaires : appui technique au responsable du pôle dans la définition des enjeux sanitaires, référent médical sur la thématique psychiatrie et santé mentale, participation aux instructions des dossiers d’autorisation et visites de conformité, appui au responsable du pôle APTSP sur les urgences, l’aide médicale urgente et les transports urgents préhospitaliers.
- Missions sur l’animation des politiques de santé publique : contribution à l’accompagnement des projets des professionnels de santé libéraux en lien avec le pôle ATPSP, participation à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles et des signaux sanitaires et environnementaux, participation au processus d’enregistrement des patients à haut risque vital, appui technique au responsable du pôle APTSP pour la mise en place de projets et d’actions de santé publique.
Savoir (Compétences)
- expertise médicale
- organisation et fonctionnement des établissements de santé et médico-sociaux
- politiques et enjeux sanitaires et médico-sociaux
- techniques d’inspections
Savoir-Faire (Soft skills)
- gestion de projet
- animation de réunions
- analyse et synthèse
Savoir-être
- travail en équipe
- autonomie
- réactivité et disponibilité
Localisation du poste