Conseiller financier

CREDIT ET SERVICES FINANCIERS; France; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers recherche un conseiller financier pour vendre des produits tels que prêts immobiliers et assurance emprunteur. Le candidat idéal est dynamique, commercial, avec au moins un an d'expérience dans le domaine bancaire. Le poste offre un salaire fixe de 30 000 € brut, commissions non plafonnées, et avantages tels que titres restaurant et complémentaire santé. Contrat CDI de 35 heures par semaine, déplacements ponctuels possibles.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Commissions

Primes

Complémentaire santé

Qualifications

• Au moins un an d’expérience dans un établissement bancaire, financier ou de courtage.
• Capacité à développer et fidéliser la relation avec les clients.
• Organiser son travail selon les priorités et objectifs.

Responsabilités

• Vendre les produits et services distribués par l'entreprise.
• Développer et animer un réseau de prescripteurs.
• Assurer une qualité de service auprès des clients.

Connaissances

Dynamique

Commercial

Rigueur

Écoute active

Description du poste

Conseiller financier (PP-RAC-PI-ADE) (H/F) – CDI – 75 - Paris

Offre n° 202FSRX – Publié le 06 janvier 2026

Responsabilités

• Vendre les produits et services distribués par CRESERFI : Prêts immobiliers, Prêts personnels, Regroupement de crédits, Assurance emprunteur.
• Être acteur du flux des RDV : Développer et animer son réseau de prescripteurs, assurer la création de flux afin d’obtenir des RDV nécessaires à l’atteinte de ses objectifs (volume et revenus).
• Assurer une qualité de service auprès des clients : Traiter et gérer les dossiers de façon autonome.

Profil recherché

• Dynamique, commercial et rigoureux.
• Au moins un an d’expérience dans un établissement bancaire, financier ou de courtage.
• Capacité à développer et fidéliser la relation avec les clients, élaborer des stratégies de vente, monter un dossier de crédit, présenter et valoriser un produit ou un service.
• Suivi, animation et développement d’un portefeuille clients, écoute active des besoins, mise en place d’actions de prospection, suivi des dossiers jusqu’à résolution.
• Organiser son travail selon les priorités et objectifs, faire preuve de rigueur, précision et autonomie.

Avantages

• 30 000 € brut fixe + commissions non plafonnées.
• Environnement de travail bienveillant et stimulant.
• Accompagnement solide à travers des formations pour performer et évoluer.
• Réseau déjà en place : correspondants et chargés de développement génèrent un flux qualifié de prospects.
• Avantages supplémentaires : titres restaurant, prime de panier, CSE, commissions, primes, complémentaire santé.

Contrat & Conditions

Type de contrat : CDI, 35 h/semaine, travail en journée, travail le samedi ponctuel. Déplacements : ponctuels.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : autre distribution de crédit.
• Prise de poste dès que possible.

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