Conseiller Vente Technicien Atelier

Decathlon France; Saint-Doulchard; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de sport recrute un(e) technicien(ne) pour entretenir et réparer le matériel sportif à Saint-Doulchard. Vous vous assurez de la qualité des prestations et proposez des services pour un usage durable. Une expérience ou formation dans un atelier est attendue. Ce poste offre une rémunération attractive, des primes et divers avantages comme des tickets restaurant et une carte ambassadeur. Vous rejoindrez une équipe dynamique passionnée par le sport.

Prestations

Tickets restaurants

Carte ambassadeur

Primes mensuelles et trimestrielles

Soutien pour les collaboratrices en cas de congé maternité

Qualifications

• Expérience ou formation dans un atelier pour produits de sport.
• Capacité à entretenir et réparer le matériel sportif.
• Esprit d'équipe et sens du service.

Responsabilités

• Entretenir, réparer ou personnaliser les produits des sportifs.
• Suivre les procédures liées aux différents processus de l'atelier.
• Garantir la qualité des prestations effectuées.
• Promouvoir un usage durable et sécurisé de matériel sportif.

Connaissances

Entretien et réparation de matériel sportif

Service à la clientèle

Travail en équipe

Dynamisme

Formation

Formation en atelier dédié aux produits du sport

Description du poste

Overview

Passionné(e) par le cycle, la mécanique et le service. Chez DECATHLON, nous sommes engagés pour le sport et nous partageons ses valeurs avec tous. Chaque co-équipier-e est mis-e en valeur et contribue à l’innovation au sein de l’entreprise. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) et en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables. DECATHLON est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre. Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée et mets ton expertise au service de Decathlon.

Ta mission / Responsabilités

Ta mission met en valeur ton expertise. Tu suis ta feuille de match : tu entretiens, répares ou personnalises les produits de nos Sportifs. Tu suis les procédures liées aux différents process de l'atelier (Cycle, Fitness, Ski, Plongée, Marquages, Électronique…). Tu garantis la qualité des prestations effectuées. Tu es force de proposition auprès de tes clients pour promouvoir un usage durable et sécurisé de leur matériel sportif. Tu proposes et vends des services complémentaires pour faciliter la pratique sportive.

Profil recherché

BOSSE AVEC DES GENS QUI PARTAGENT LES MEMES PASSIONS DU SPORT !

Tu as l’avantage d’une formation ou une expérience dans un atelier dédié aux produits du sport. Tu es dynamique et concret, tu aimes entretenir et réparer du matériel sportif. Tu as l’esprit d’équipe et le sens du service ? Tu marques des points !

Rémunération et avantages

Rejoindre DECATHLON c'est bénéficier d'un environnement de travail dynamique avec une rémunération attractive : un salaire de base fixe, une rémunération variable avec des primes mensuelles et trimestrielles, ainsi qu'un intéressement qui récompense votre engagement. Au quotidien, profitez aussi d’avantages concrets : tickets restaurants, carte ambassadeur pour profiter de nos produits à des conditions privilégiées, et surtout un engagement fort pour l'équité homme-femme.

Engagement et bien-être

Deux mesures phares illustrent cet engagement :

• Un retour progressif après un congé maternité ou adoption : pendant les 4 premières semaines, une journée d'absence rémunérée est offerte chaque semaine. Ainsi, les collaboratrices en temps plein bénéficient d'un 80% payé à 100% sur leur premier mois de reprise.
• Un soutien aux collaboratrices atteintes d'endométriose (ayant une RQTH) : elles peuvent bénéficier de 8 jours d'absence rémunérée par an, fractionnables selon leurs besoins.

Compétences

Technique