Conseiller(ère) principal(e) d'éducation - ROUEN (76) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE; Rouen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme éducatif public à Rouen recherche un Conseiller Principal d'Éducation en CDD de 1 mois à temps partiel. Vous serez chargé de conseiller le chef d'établissement et d'organiser la vie scolaire pour favoriser le bien-être des élèves. Le salaire brut mensuel se situe entre 2279.99 et 2575.17 euros.

Qualifications

• Fonctionnement du système éducatif, sociologie de l'éducation
• Notions de secourisme et premiers secours
• Gestion des groupes et des conflits

Responsabilités

• Conseiller le chef d'établissement et organiser la vie scolaire
• Encadrer l'action éducative et la vie scolaire
• Assurer la sécurité et le respect des règles de vie

Connaissances

Coopérer au sein d'une équipe

Contribuer à l'action de la communauté éducative

Communiquer de manière appropriée

Savoir travailler en équipe

Formation

Licence minimum exigée en Sciences de l'éducation

Description du poste

Offre n° 198HMDL - Conseiller(ère) principal(e) d'éducation - ROUEN (76) (H/F)

Le Conseiller Principal d'Education (CPE) conseille le chef d'établissement, organise et coordonne la politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves et l'organisation du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des meilleures conditions d'apprentissage en vue de son épanouissement personnel et de sa réussite scolaire. Il encadre, organise et anime l'action éducative et la vie scolaire de l'établissement afin de favoriser des conditions de vie de l'élève et un climat scolaire propice au bien être à l'école et à la réussite dans les apprentissages. Ses missions se déclinent en quatre champs d'action au sein de l'EPLE : - Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité, la qualité de l'organisation matérielle et la gestion du temps - Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement - Impulser et coordonner le volet éducatif du projet d'établissement - Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe de vie scolaire

Un CPE doit savoir :

• Coopérer au sein d'une équipe
• Contribuer à l'action de la communauté éducative
• Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école

Connaissances et compétences attendues :

• Fonctionnement du système éducatif, sociologie de l'éducation et des organisations, sciences de l'éducation
• Des programmes de prévention et de prise en charge du harcèlement en milieu scolaire
• Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent, gestion des groupes et des conflits
• Organisation de l'enseignement, de la formation professionnelle et des procédures d'orientation des élèves
• Notions de secourisme, premiers secours
• Notions juridiques notamment les droits et obligations du fonctionnaire (déontologie) et de procédures disciplinaires et de signalements
• Maîtrise des outils de communication, des outils numériques et leurs usages
• Notion sur les facteurs, processus et prévention du décrochage scolaire

DIPLÔMES : LICENCE minimum EXIGÉE - Sciences de l'éducation, Master MEEF encadrement éducatif, ou expériences comme assistant(e) d'éducation

Conditions particulières d'exercice : Les Conseiller Principal d'Education sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Ils peuvent selon la nécessité de service, être amenés à effectuer des permanences dans l'établissement, notamment si l'établissement dispose d'un internat (nuitées). Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, neutralité, probité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon étique et responsable. Il est nécessaire également de pouvoir s'inscrire dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel afin d'accompagner les évolutions du système éducatif et répondre aux besoins du public à accueillir. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché :

• Incarner les valeurs de la République
• Être attentif, anticiper les risques et faire preuve de réactivité
• Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation
• Communiquer de manière appropriée suivant les publics et les situations
• Autonomie, Confiance, capacité d'écoute et discrétion, capacité relationnelle
• Savoir travailler en équipe, loyauté

Type de contrat : CDD - 1 Mois

Contrat travail Durée du travail : Temps partiel - 18H/semaine - Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2279.99 Euros à 2575.17 Euros sur 12.0 mois

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Employeur : 250 à 499 salariés

L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent. Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants et 15 000 apprentis.