Conseiller'ère) location H/F (H/F)

MOVE IN; Saint-Thonan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de relocation recherche un(e) Conseiller(e) en location pour accompagner les clients dans leur recherche de logements. Le poste nécessite de bonnes compétences en relation client et une autonomie dans l'organisation du travail. Avec un contrat CDD de 6 mois, le salaire brut est compris entre 25,800 et 26,400 euros. L'environnement dynamique garantit un développement au sein d'une entreprise leader, respectueuse de ses valeurs humaines.

Prestations

Titres restaurant

Ordinateur portable

Prime de panier

Qualifications

• Personne assidue et curieuse avec de bonnes compétences en relation client.
• Capacité d'initiative et gestion des priorités requises.
• Bon niveau d'orthographe en français attendu.

Responsabilités

• Accompagner les clients dans leur recherche de logements locatifs.
• Maintenir un contact régulier avec chaque client.
• Convaincre les clients de choisir notre service de relocation.

Connaissances

Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Suivre le système d'informations de gestion

Description du poste

Conseiller'ère) location H/F (H/F) 29 - ST THONAN

Offre n° 202KNFD
Conseiller'ère) location H/F (H/F)

Permettre aux entreprises d'optimiser les coûts liés à la mobilité, atténuer le stress lié à une mutation, favoriser une meilleure adhésion des salariés à la mobilité, contribuer à l'amélioration du taux de succès des mutations, être un libérateur de temps pour les entreprises et les collaborateurs : telles sont les vocations essentielles de notre société.Nous recherchons un(e) Conseiller(e) en locationLe conseiller en location a pour mission spécifique d'accompagner à distance individuellement et personnellement des clients pour leur favoriser l'accès au logement locatif, correspondant à leurs critères et en les conseillant.Missions principales :-Prise de contact avec les clients : appeler les clients concernés par une mutation géographique pour présenter notre service de relocation. Identifier les différents critères de recherche de biens immobilier en location (secteur, typologie, budget.)-Suivi des dossiers : maintenir un contact régulier avec chaque client pour comprendre leurs besoins et s'assurer de leur satisfaction.-Argumentation et conseil : convaincre les clients de choisir notre accompagnement, répondre à leurs questions, et lever les éventuels freins.-Identifier les besoins des clients en termes de biens à louer(budget, localisation, type de logement.) et apporter des conseils.-Prospecter et identifier des offres de logements : identifier des logements disponibles correspondant aux critères des clients-Coordination avec les agences immobilières, institutionnels ou bailleurs particuliers : contacter les agences pour obtenir des informations et organiser les visites.-Organisation des visites : planifier les visites avec les clients et leur fournir toutes les informations nécessaires. Selon les besoins, mandater un prestataire local pour des accompagnements en présentiel-Accompagnement jusqu'à la signature du bail : s'assurer que le client dispose de tous les éléments pour finaliser la signature du bail, coordonner les services complémentaires optionnels.Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.PROFIL RECHERCHÉVous êtes une personne assidue, curieuse, ayant un bon relationnel, un sens aiguisé du service client et del'organisation, sachant s'intégrer dans une équipe active et gérer les moments de pression.Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre aisance en communication, vous avez à cœur d'établir une relation dequalité avec vos clients.Organisé(e) et réactif(ve), vous avez une parfaite autonomie et savez gérer les priorités. Votre capacité d'initiative vous permettra d'apporter des réponses concrètes à chaque situation nouvelle et de répondre aux exigences et/ou réclamations de vos clients avec calme et diplomatie.D'un tempérament curieux et débrouillard, vous savez recueillir, tant en interne qu'en externe, toute l'information nécessaire au bon déroulement de vos missions.Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et avez une bonne connaissance des outils bureaucratiques, nous vous proposons d'évoluer au sein d'une société leader dans son domaine, aux valeurs humaines reconnues.Bon niveau d'orthographe en français attendu.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 25800.0 Euros à 26400.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Ordinateur portable

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
• Suivre le système d'informations de gestion

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Services de déménagement

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