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Une compagnie d'assurance recherche un(e) conseiller(ère) en assurance à Gap. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, vous commercialiserez des produits d'assurance et contribuerez aux objectifs de l'équipe. Vous devez avoir une formation bac+2/3, ainsi qu'une première expérience réussie dans la vente. Ce poste offre un salaire de départ de 26 500€ brut par an et divers avantages, tels que des formations et un remboursement de frais de transport public.
Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société.
Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans.
Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques.
« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien.
Rattaché(e) à la Direction Relation Sociétaire, au sein d'une agence à taille humaine, vous contribuez à la promotion et à la vente de produits d'assurance, de services financiers et d'épargne.
Travailler chez nous, c’est aussi bénéficier d’avantages qui favorisent votre épanouissement :
Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n’est pas qu’une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s’épanouira à nos côtés.
Issu(e) d’une formation commerciale et/ou assurantielle idéalement de niveau bac+2/3, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la vente.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L. 5212‑13 du Code du travail. L’UES Matmut s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés.