Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F)

NK_ Consulting&Recruiting; Bagneux; Sur place; EUR 34 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale basé(e) à Bagneux pour accompagner des locataires en difficulté économique ou sociale. Vous intervenez pour prévenir les impayés, travailler avec les équipes internes et mobiliser des partenaires sociaux. Un diplôme CESF est indispensable, ainsi qu'une expérience confirmée dans l'accompagnement social. La rémunération est de 34 000 € à 38 000 € bruts par an, avec un contrat CDI à 39 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience confirmée en accompagnement social / hébergement.
• Permis B obligatoire.
• Excellente connaissance des dispositifs d’aide sociale.

Responsabilités

• Informer, orienter et accompagner les locataires/futurs locataires en difficulté.
• Collaborer avec le service attribution pour faciliter les échanges de logement.
• Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs d’activité.

Connaissances

Sens de l’écoute

Organisation

Rigueur

Aisance rédactionnelle

Esprit d’équipe

Bonnes capacités d’analyse

Formation

Diplôme CESF (Bac +3)

Description du poste

Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F)

Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) 02 - BAGNEUX

Offre n° 201FWHX

Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F)

Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale pour accompagner des locataires en difficulté économique ou sociale, prévenir les impayés et favoriser le maintien dans les lieux. Le rôle consiste à intervenir en soutien direct auprès des familles et à travailler en coordination avec les équipes internes et les partenaires sociaux.

Missions principales

• Prévention des impayés & accompagnement social: informer, orienter et accompagner les locataires/futurs locataires en situation de fragilité (FSH, FSL, AVDL); prévoir des rendez‑vous et réaliser des visites à domicile si nécessaire; suivre les situations délicates en collaboration avec la gestion locative et le service juridique; mobiliser les partenaires sociaux; proposer des solutions adaptées (plans d’apurement, demandes FSH/FSL, dossiers BDF).
• Participation aux commissions et coordination: participer aux commissions sociales (FSH, FSL, CCAPEX), collaborer avec le service attribution pour faciliter les échanges de logement si besoin.
• Suivi administratif et reporting: mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs d’activité; contribuer à l’élaboration du bilan social avec le coordinateur social.

Profil recherché

• Diplôme CESF (Bac +3) indispensable.
• Expérience confirmée en accompagnement social / hébergement.
• Permis B obligatoire.
• Excellente connaissance des dispositifs d’aide sociale.
• Compétences: sens de l’écoute, organisation, rigueur, aisance rédactionnelle; esprit d’équipe, bonnes capacités d’analyse.

Rémunération: 34 000 € à 38 000 € annuels bruts.

Type de contrat: CDI.

Durée du travail: 39 h/semaine.

Déplacements: Jamais.

Profil souhaité

• Expérience: 2 ans (indispensable).

Compétences

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.
• B – Véhicule léger (perm. indispensable).

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.

Employeur