Conseiller(e) technique en action sociale (en charge du SDSF) (H/F)

CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES; Caen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique recrute un(e) conseiller(e) technique en action sociale à Caen. Le poste consiste à coordonner des dispositifs d'aide sociale et à évaluer les besoins des familles. Les candidats doivent avoir au moins 1 an d'expérience et un Bac+2. La rémunération varie de 2320,86 € à 2625,24 € mensuels, et des avantages comme des primes et des RTT sont offerts. Prise de poste prévue pour le 1er mars 2026.

Prestations

Carte ticket restaurant

Participation au transport

Complémentaire santé

Prime d'intéressement

CSE attrayant

Qualifications

• 1 an d'expérience en aide sociale est indispensable.

Connaissances

Connaissance des dispositifs d'aide sociale

Connaissance des structures d'accueil

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Orienter une personne vers des partenaires relais

Politiques de santé publique

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 200ZCPC
Conseiller(e) technique en action sociale (en charge du SDSF) (H/F)

La Caisse d'Allocations Familiales du Calvados recrute un(e) conseiller(e) technique en action sociale en charge de la coordination du schéma départemental des services aux familles au siège de la Caf, à Caen.
Statut : CDI - Cadre
Niveau : 5B / 5C / 6 selon profil
Coefficient : 305 / 320 / 345 selon profil
Rémunération brute mensuelle : 2 320,86 € / 2 435€ / 2 625,24€ sur 14 mois
Secteur : ACTION SOCIALE - Accompagnement des Partenaires et Développement Territorial
Lieu d'affectation : CAF du Calvados, à Caen, 8 Avenue du Six Juin.
La CAF est facilement accessible en transport en commun.
Horaires : du lundi au vendredi.
Autres avantages :
Contrat de travail de 39h par semaine avec une enveloppe annuelle de 20 jours de RTT.
Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur).
Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage).
Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur.
Prime d'intéressement.
Prime de crèche (enfants moins de 3 ans).
CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants).
Date de prise de poste : 1ER MARS 2026
Date de limite de dépôt : 2 JANVIER 2026

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 39H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2320.86 Euros à 2625.24 Euros sur 14.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports
• CSE

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Connaissance des dispositifs d'aide sociale Cette compétence est indispensable
• Connaissance des structures d'accueil Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
• Politiques de santé publique Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de persévérance
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus