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Conseiller immobilier transaction

ORPI France

Nîmes

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise dans l'immobilier recherche un Conseiller Immobilier en CDI pour rejoindre son équipe dynamique à Nîmes. Le candidat idéal doit faire preuve d'une grande motivation et d'autonomie, ainsi qu'avoir un sens critique aiguisé pour contribuer à l'amélioration continue. Un goût pour les relations humaines est essentiel, car vous serez le premier contact des clients. La rémunération est attractive, pouvant aller jusqu'à 60% du chiffre d'affaires.

Prestations

Rémunération attractive jusqu'à 60% du CA
Formation continue offerte
Confort de travail de qualité

Qualifications

  • Grande motivation et engagement dans le projet des clients.
  • Un intérêt pour le métier de l'immobilier et le projet d'entreprise.
  • Une forte culture de la satisfaction client et de l'empathie.

Responsabilités

  • Conseiller et accompagner les clients dans la vente de leur bien.
  • Organiser les actions commerciales dans votre secteur.
  • Gagner la confiance des clients et assurer le suivi complet des transactions.
  • Être proactif dans l'amélioration des outils et pratiques.

Connaissances

Empathie
Proactivité
Sens de l'écoute
Culture client
Description du poste
  • Date maximum de dépôt de candidature : 20 février 2026

Rejoignez l'équipe dynamique d'Orpi - Vie&Logis !Le Poste : Conseiller Immobilier (H/F) en CDI

Secteur :Nîmes et ses environs

Notre Vision : Une entreprise où il fait bon travailler et être client

Chez Orpi - Vie&Logis, nous sommes uncollectif solidaire et expert de 44 collaborateurspassionnés. Notre mission est simple : être l'entreprise dans laquelle nous aimerions travailler et l'agence par laquelle nous aimerions être accompagnés.

En forte croissance, nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir pleinement dans le métier de Conseiller Immobilier, en permettant à nos clients de concrétiser leurs projets de vie sur le secteur de Nîmes.

Nos Valeurs Fondatrices : INNOVATION - COOPÉRATION - AMBITION

Votre Mission : Devenir un véritable conseiller en projet de vie

Vous rejoindrez notre équipe de Nîmes pour devenir le premier contact de nos clients acheteurs et vendeurs. Votre rôle ne se résume pas à la transaction ; vous êtes unconseiller en projet immobiliercomplet :

  • Accompagnement Client :Vous conseillez et accompagnez nos clients dans la commercialisation de leur bien. Parce que vendre un bien est l'œuvre de toute une vie, nous demandons à nos collaborateurs la plus grandeempathiepour donner le meilleur.
  • Prospection Efficace :Vous organisez les actions commerciales sur votre secteur. "Chez nous, on prospecte dans la bonne humeur, avec les bons outils et les bonnes méthodes."
  • Recherche de Biens :Vous donnez le maximum dans vos recherches pour trouver le bien correspondant parfaitement aux besoins de vos clients.
  • Relation de Confiance :Vous gagnez la confiance de vos clients, un atout qui se mérite.
  • Suivi Complet :Vous accompagnez vos clients jusqu'à la signature de la vente et même après. "On aime fidéliser nos clients et en faire des ambassadeurs."
  • Proactivité :Vous êtes force de proposition pour l'amélioration de nos outils et de nos pratiques. "On aime les gens avec un sens critique aiguisé qui nous font devenir meilleurs !"

Votre Futur Équipage : L'équipe Orpi Nîmes L'étoile

Aujourd’hui, l'équipe, c'est17 personnes engagées! Vous travaillerez main dans la main avec :

  • Transaction :Marielle, Ophélie, Sophie, Christine, Juan, Ghislain, et Mary, notre ambassadrice qualité au service de votre performance.
  • Location, Gestion, Syndic & Autres Services :Rachel, Sarah, Julie, Nawel, Pauline, Christine, Elisa, Julie (sérénité client), Julien (gestion de patrimoine).
  • Les Associés :Erwan, Rémi etDamien.

Découvrez ce que pensent nos clients de nous :91% de recommandation(Opinion System ).

Ce Que Nous Recherchons : Un Talent Mû par l'Autonomie

Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité et une adhésion à notre projet :

  • Unegrande motivationet un engagement total dans le projet de nos clients.
  • Un vrai intérêt pour notre métier, notre marque et notre projet d'entreprise.
  • Une culture de lasatisfaction clientet un fort esprit d'équipe.
  • L'envie de la "gagne".

Ce que vous recherchez ?

  • De l’autonomie! Il y a de la place chez Orpi Nîmes, mais il faut être capable de la prendre.
  • Un environnement et une prise de posteultra dynamiques– il y a du rythme !
  • La possibilité degrandiren étant entouré.e de personnes talentueuses et passionnées.
  • Travailler en touteflexibilité: un travail exigeant avec une liberté d'emploi du temps.
  • Une entreprise engagée :Environnement(Greendeal),Humanitaire(Fondation Saint Pierre, Octobre Rose) et soutien à plus de 30 associations locales.
  • Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux (nombreux événements fédérateurs comme notre convention commerciale).

Les Avantages qui Font la Différence chez Orpi Vie&Logis

  • Rémunération:Attractive jusqu'à 60% du CA
  • Formation :Un programme d’intégration sur 5 semaineset une formation continueofferteet sans frais pour le candidat.
  • Soutien Financier :Pas de frais à avancerpour débuter, tout est pris en charge.
  • Confort de Travail :Un cadre de travail de qualité et organisé qui favorise l'épanouissement.
  • Efficacité :Un gain de temps considérable pour vous : nous signons90% des compromis en agencegrâce à l'expertise d'Elodie et Manon (15 jours à 3 semaines de gagnés sur la finalisation de vos dossiers).
  • Performance :Notrepôle Sérénitépour accompagner vos clients et uneassistante commercialedédiée pour vous concentrer sur vos clients et votre performance.

Notre Processus de Recrutement

  • Questionnaires :Compléter nos questionnaires (personnalité, motivations, aptitudes – environ 30 minutes). Ils sont essentiels pour s'assurer de l'adéquation à notre culture.
  • Entretiens :Trois entretiens max : avec Damien, Erwan et Rémi, suivi d'un cas pratique, puis une immersion dans notre équipe.
  • Bienvenue :Bienvenue dans ta nouvelle équipe !
  • Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et notre projet d'entreprise, n’hésitez plus ! Ensemble, construisons l'immobilier de demain, tout en accompagnant nos clients dans leurs projets de vie.
Vos avantages
  • 13ème mois
Votre profil

Le poste de Conseiller Immobilier s'adresse à une personne qui cherche à s'épanouir dans un environnement dynamique, tout en étant profondément investie dans la réussite des projets de vie de ses clients.Qualités et État d'esprit recherchés

  • Motivation et Engagement :Faire preuve d'une grande motivation et d'un engagement total dans le projet des clients.
  • Intérêt pour le Métier :Manifester un vrai intérêt pour le métier de l'immobilier, la marque Orpi et le projet d'entreprise Vie&Logis.
  • Culture Client :Posséder une forte culture de lasatisfaction clientet de l'empathie, essentielles pour accompagner des transactions qui sont souvent le fruit du travail de toute une vie.
  • Esprit d'Équipe :S'intégrer dans un collectif solidaire, tout en cultivant l'esprit de la "gagne".
  • Proactivité et Esprit Critique :Être proactif/proactive sur l'amélioration des outils et des pratiques. L'équipe apprécie les personnes avec un sens critique aiguisé qui contribuent à l'amélioration continue.

Ce que le Candidat doit rechercher

  • Autonomie :Être capable de prendre sa place et d'assumer une grande autonomie dans son travail.
  • Dynamisme :Rechercher un environnement de travail et une prise de poste ultra dynamiques, avec du rythme.
  • Évolution :Vouloir grandir en étant entouré.e de personnes talentueuses et passionnées, bénéficiant de l'expérience et de la fidélité des équipes.
  • Flexibilité :Apprécier un travail exigeant, mais offrant une certaine liberté dans l'organisation de son emploi du temps.
  • Sens :Être sensible à l'engagement de l'entreprise (causes nationales et associations locales) et souhaiter travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.

En résumé, Orpi Vie&Logis recherche un talent qui allie fibre commerciale, sens de l'humain, autonomie et une volonté sincère de s'intégrer dans un collectif performant.

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