Conseiller/e en développement économique – gestion, innovation ou ressources humaines

Cma Drome; France; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chambre de métiers et de l'artisanat recherche un conseiller EIA pour accompagner des entreprises artisanales en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous serez responsable de l'évaluation des besoins, du diagnostic stratégique et de l'accompagnement personnalisé des EIA. Le candidat idéal possède une expérience dans le domaine et sera engagé dans le développement du tissu économique local.

Prestations

Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport

Mutuelle entreprise

Qualifications

• Expérience en dialogue stratégique avec des entreprises artisanales.
• Capacité à évaluer des besoins et réaliser des diagnostics.
• Aptitudes à construire des réponses sur mesure.

Responsabilités

• Engager le dialogue avec les EIA du territoire.
• Réaliser des diagnostics stratégiques sur site.
• Assurer le suivi des actions recommandées.

Connaissances

Prospection ciblée

Diagnostic stratégique

Écoute active

Accompagnement personnalisé

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Description du poste

Conditions du poste

• CDD 18 mois, potentiellement renouvelable
• Prise de poste au plus vite
• Localisation possible : Annecy, Chambéry; Grenoble, Bourgoin-Jallieu, Vienne, Romans-sur-Isère; Chamalières
• Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilité
• Mutuelle entreprise
• Déplacements réguliers à prévoir sur le département, et les départements limitrophes
• Rémunération : à partir de 2772 € bruts mensuels + 13ᵉ mois

Dans le cadre de la dynamique nationale de réindustrialisation, la CMA Auvergne-Rhône-Alpes a inscrit au coeur de son plan de mandature l’accompagnement des entreprises industrielles artisanales – structures de 5 à 20 salariés, alliant savoir-faire artisanaux et procédés industriels. Représentant plus de 75 % du tissu industriel régional, ces 7 500 entreprises, souvent peu visibles, jouent un rôle stratégique dans les chaînes de valeur. Face à leurs besoins en financement, ressources humaines, transition écologique, innovation ou transmission, la CMA s’engage à déployer une réponse de proximité, fondée sur son offre de services et un réseau de partenaires.

Pour cela, nous recrutons trois conseiller/es EIA sur trois thématiques spécialisées : l’innovation, la gestion et les ressources humaines, qui seront rattaché/es à la direction territoriale concernée. l’évaluation du besoin jusqu’à la clôture des marchés.

Vous faites

Engager le dialogue stratégique avec les EIA (Entreprise Artisanale Industrielle) du territoire

• Mener une prospection ciblée et proactive, assurer la prise de contact directe avec les entreprises, détecter leurs besoins et saisir les opportunités d’accompagnement
• Valoriser la relation client en développant une posture d’écoute active et en apportant des réponses concrètes aux problématiques identifiées

Accompagner individuellement les EIA du territoire à travers des diagnostics

• Identifier les besoins de l’entreprise
• Réaliser un diagnostic stratégique sur site et analyser l’existant (perspectives de l’entreprise et de son dirigeant, sa gestion, ses processus de production, son positionnement, ses ressources, atouts et fragilités…)
• Définir un accompagnement adapté, si besoin sur mesure, aux besoins de l’entreprise en s’appuyant sur ses compétences propres (sur un des domaines ci‑dessous), les expertises internes de la CMA (conseil, formation), et/ou ses partenaires
• Assurer le suivi commercial et opérationnel des actions recommandées, veiller à la bonne mise en oeuvre, à la satisfaction de l’entreprise et à la valorisation des résultats obtenus

Vos compétences propres porteront sur une des thématiques suivantes :

• ✓ L’innovation et la performance productive
• ✓ La gestion, le financement (de l’innovation, de l’appareil productif), la transmission (évaluation)
• ✓ Les ressources humaines (avec un enjeu particulier sur le recrutement et la fidélisation du personnel, la formation en situation de travail, voire la conception de formation en intra)

Favoriser la transversalité en interne

• Construire des réponses sur mesure aux besoins des entreprises en s’appuyant sur les expertises internes de la CMA et sur les partenaires mobilisables
• Promouvoir et commercialiser l’offre de services de la CMA
• Participer aux initiatives collectives conduites sous la responsabilité du coordinateur EIA

Un secteur si attachant

Savoir être utile à la communauté de l’Artisanat en Auvergne-Rhône-Alpes, c’est notre grande ambition. Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat, en constante transformation, se réinventent chaque jour pour toujours mieux répondre aux attentes de la jeunesse, des néo-entrepreneurs, des entreprises artisanales et des collectivités. Alors, vous aussi, saisissez l’opportunité d’un monde qui évolue en permanence.

Quand l’intérêt général rejoint la performance économique ! Notre raison d’être: faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d’une communauté clé de l’économie française: l’artisanat, qui incarne l’authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité.

Vous aussi, vous voulez faire grandir l’artisanat ?

Une couverture régionale, un ancrage local.

• 12 CMA départementales – 24 agences
• 600 collaborateurs – 300 élus
• 228 000 entreprises artisanales

Cette offre vous intéresse ?

Rejoignez-nous et faites grandir l’artisanat

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