Conseiller / Conseillère technique placement judiciaire (H/F)

DTPJJ ISERE; Grenoble; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de justice à Grenoble recherche un Conseiller technique placement judiciaire pour soutenir les cadres et professionnels. Vous produirez des diagnostics et analyserez les besoins du dispositif de placement. Une expérience de 2 ans et un Bac+3 minimum sont requis. Le contrat est de type CDD pour 7 mois, avec un salaire brut mensuel de 2547 Euros. Des compétences en autonomie et esprit d'équipe sont essentielles.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Indemnité transports

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un rôle similaire est indispensable.
• Formation de niveau Bac+3 minimum requise.

Responsabilités

• Soutenir cadres et professionnels du secteur public et associatif.
• Produire un diagnostic et analyser les besoins de placement.
• Assurer une vigilance sur le fonctionnement des établissements.

Connaissances

Esprit d'équipe

Autonomie

Force de proposition

Formation

Bac+3/Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 202JFCG - Conseiller / Conseillère technique placement judiciaire (H/F)

Au sein de la direction territoriale et en lien avec les responsables des politiques institutionnelles, vous aurez pour missions :

• Assurer une fonction de soutien et d'étayage auprès des cadres et professionnels du secteur public et du secteur associatif habilité dans le cadre de l'animation du dispositif de placement :
  • Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques et les projets innovants.
  • Instaurer et animer des temps de réflexion et d'échanges sur les pratiques professionnelles et les situations difficiles.
  • Actualiser les connaissances et outils dans son champ d'expertise et en assurer la diffusion.
  • Soutenir le milieu ouvert dans l'orientation et la construction de parcours individualisés de placement notamment en traitant les situations pour lesquelles des blocages persistent.
• Assurer une fonction d'expertise et d'appui au pilotage du dispositif de placement :
  • Produire un diagnostic et une analyse des besoins du dispositif de placement sur le territoire.
  • Actualiser la cartographie de l'offre de placement.
  • Assurer une vigilance et une fonction d'alerte sur le fonctionnement des établissements, notamment à partir de l'analyse des incidents signalés.
  • Participer aux contrôles de premier niveau des établissements.
  • Accompagner et suivre la mise en œuvre des préconisations issues des contrôles et des inspections.
  • Suivre en temps réel les places disponibles en vue de favoriser des orientations adaptées.
  • Informer les professionnels de la PJJ et les partenaires institutionnels sur le contenu des projets d'établissements.

CV + Lettre de motivation obligatoire

Type de contrat : CDD - 7 mois

Contrat de travail : Durée du travail 38H40/semaine, Travail en journée

Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2547.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Indemnité transports

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Justice

Employeur

10 à 19 salariés