Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

HUMAN IMMOBILIER; Saint-Sulpice-la-Pointe; Sur place; EUR 23 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière recherche un Conseiller / Conseillère immobilier en CDI à Saint-Sulpice-la-Pointe. Le poste offre un salaire mensuel fixe de 1 900 euros, avec des commissions mensuelles garanties. Le candidat idéal sera responsable des contacts avec les clients, abordant des aspects comme la prospection et la négociation. Les déplacements quotidiens sont nécessaires, et aucune formation spécifique n'est requise, acceptant les débutants. L'agence valorise l'écoute et l'esprit d'équipe.

Prestations

Commission minimum garantie de 14%

Frais de déplacements jusqu'à 250 euros

Participation au résultat du Groupe

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Débutant accepté avec aucune formation scolaire requise.
• Esprit d'équipe et capacité à écouter.
• Organisation du travail selon les priorités.

Responsabilités

• Accompagner acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers.
• Déplacements quotidiens pour rencontrer clients.

Connaissances

Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien

Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Techniques de négociation immobilière

B - Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 201PMMT – Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement. En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 900 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : - commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année - des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois - la participation au résultat du Groupe - la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

• 22800€ brut / an + commissions

Déplacements

Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire

Compétences

• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
• Techniques de négociation immobilière
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Agences immobilières

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