Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine (H/F)

GC PATRIMOINE; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une firme de gestion de patrimoine recherche un Conseiller en gestion de patrimoine pour aider les clients à atteindre leurs objectifs financiers. Le candidat idéal a un Bac+5, 1 an d'expérience et des compétences en gestion de portefeuille. Ce poste offre des formations et un potentiel de rémunération illimité selon l'implication. Les candidats sont également formés pour devenir indépendants dans un marché en pleine croissance.

Qualifications

• 1 an d'expérience est indispensable.
• Diplôme Bac+5 inscrit au RNCP requis.
• L'examen AMF est un plus.

Responsabilités

• Conseiller les clients pour atteindre leurs objectifs.
• Former de nouvelles recrues au métier.
• Créer et maintenir un revenu récurrent.

Connaissances

Développer et fidéliser la relation client

Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs

Organiser et développer son réseau professionnel

Formation

Bac+5 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201NYDX
Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine (H/F)

Quelle est cette opportunité? Avant cela j'aimerais me présenterJe m'appelle Guillaume Cavarec, 42 ans je vis à Saint Brieuc, marié, deux enfants 9 et 11 ans. J'aime le sport , vibrer et pratiquer (handball, running, triathlon, trail). J'ai travaillé dans l'industrie à Saint Gobain pendant 12 ans où je gérais 20 personnes. J'étais très impliqué dans cette entreprise : la production, la sécurité, la maintenance, les recrutements.J'en ai eu marre de gérer des problèmes improbables à cause de personnes qui n'avaient pas de conscience professionnelle (il y en avait des très bons heureusement). En parallèle je donnais beaucoup d'énergie sur des projets mais la direction ne me permettait pas d'aller au bout faute de budget. Je n'avais ni la reconnaissance financière ni la satisfaction de voir aboutir mon travail. Pour moi c'était injuste.Je suis devenu conseiller financier et ça a été une révélation. Je trouvais des solutions comme avant mais pour les projets de vie des gens, j'étais utile. J'ai l'appartenance de ma clientèle, des solutions adaptées à la clientèle privé et professionnelle, je créé un revenu récurrent qui grandit chaque mois.Aujourd'hui, j'ai un métier complet :- conseiller mes clients à atteindre leurs projets en valorisant leur travail- former des personnes que j'ai choisi à faire de même. Tous les jours nous échangeons : être indépendant sans être isolé c'est vraiment rassurant.Ce que je propose :Les banques ferment à tour de rôle. Les épargnants, vous, moi auront à l'avenir de moins en moins de contacts, de continuité avec un conseiller bancaire. Pas de leur faute malheureusement mais du contexte.Notre marché : les 33 millions d'épargnants particuliers et professionnels, 9000 milliards d'euros vont changé de génération d'ici 10-15 ans avec les babay boomers. Le besoin va être colossale dans mon métier.Nous sommes 6000 en France, il en faudrait bien plus pour couvrir le besoin.Je recrute des candidats (H/F) que je vais former sur les deux métiers pour devenir à terme des indépendants :Prêts à REELLEMENT entreprendre avec ambitionBien câblés et qui apprennent rapidementCurieux et humble dans le respect des process de formationet pour être plus rapidement opérationnelDiplomé bac +5 comprenant l'un des codes suivants (voir francecompetence.fr)NSF 313 Finances Banque assuranceNSF 128 DroitNSF 122 EconomieNSF 314 Comptabilité gestionL'examen AMF est un plusUne opportunité construite1/ Période d'essai pour découvrir le métier en complétant ces revenus (pas d'engagement de votre part, de mon côté je prends du temps de mon entreprise sans retour immédiat)2/ Mise au point d'un plan de sortie financier et de formation3/Mon métier, conseil réglementé à temps plein, aucun plafond à la rémunération tout dépend de votre implication et de vos capacités relationnellesL'aventure est belle, et encore plus quand elle est partagé. Je viens des sports collectifs et je sais à quel point c'est important de vivre les moments difficiles en étant bien entouré et de célébrer les victoires ensembles!!

Type de contrat Profession libérale
Emploi non salarié

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- MAster inscrit au RNCP

Compétences

• Développer et fidéliser la relation client
• Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
• Organiser et développer son réseau professionnel

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)