Conseiller commercial chargé d'admissions et de placements (H/F)

CHR TALENT; Aubergenville; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de formation en Île-de-France recherche un Conseiller commercial chargé d'admissions et de placements. Vous serez responsable d'accueillir et d'accompagner les alternants en lien avec leur formation. Des compétences en accueil téléphonique et en développement de la relation client sont indispensables. Ce rôle est ouvert aux débutants et requiert un niveau minimum de Bac en action commerciale.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formations allant du BAC au BAC+3 en action commerciale.

Responsabilités

• Accueillir les stagiaires et présenter les modalités de formation.
• Servir de point de contact pour les étudiants et les entreprises.
• Organiser des ateliers de préparation à l'emploi.

Connaissances

Accueil téléphonique

Développement de la relation client

Formation

Bac ou équivalent en Action commerciale

Description du poste

Offre n° 197JCVC
Conseiller commercial chargé d'admissions et de placements (H/F)

Actualisé le 24 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

CHR Talent recrute des commerciaux chargés d'admissions et de placements ! Participez, vous aussi au démarrage de la nouvelle école de commerce CHR Talent ! Nous recrutons en Temps partiel, CDD ou Apprentissage, plusieurs chargés d'admissions H/F intervenant auprès d'un public d'alternant(e)s sur des formations en lien avec le commerce (Niveau Bac à BAC+3). Une connaissance du secteur de l'emploi et de la formation est indispensable. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de centre, vos missions principales s'articulent ainsi :

• Accueillir le stagiaire, présenter l'action et les modalités de la formation (déroulé, contenu...)
• Dispenser des savoirs aux stagiaires
• Servir de point de contact principal pour les étudiants, les enseignants et les entreprises partenaires.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de placement.
• Organiser des ateliers de préparation à l'emploi et des sessions de networking.

Les tâches principales sont les suivantes :

• Passer des appels auprès d'une cible de particuliers et professionnels
• Évaluer les dossiers de candidature.
• Organiser et conduire les entretiens d'admission.
• Coordonner avec l'équipe pédagogique pour déterminer les critères d'admissibilité.
• Développer et entretenir des relations avec les entreprises partenaires.
• Organiser des stages et des placements professionnels pour les étudiants.
• Suivre l'intégration professionnelle des diplômés.

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Action commerciale- De BAC à BAC+3

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Action commerciale- De BAC à BAC+3

Compétences

• Assurer un accueil téléphonique Cette compétence est indispensable
• Développer et fidéliser la relation client Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

CHR Talent est un établissement de formation qui propose des cursus de formations diplômantes du BAC au BAC+3

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