Conseiller Client Après-Vente Peugeot - Citroën H/F

Groupe Autosphere; Civray; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader de la distribution automobile recherche un Conseiller Client Après-Vente en CDI à Civray. Vous serez responsable de l'accueil des clients, du suivi d'entretien de leurs véhicules, et de la vente de services. Une précédente expérience en concession automobile est indispensable. Rejoignez une entreprise valorisant l'exigence et offrant de nombreuses opportunités de carrière, avec une rémunération à partir de 30 K€.

Prestations

Bonne mutuelle

Titres restaurants

CSE dynamique

Suivi de carrière

Tarifs préférentiels pour les vacances

Qualifications

• Une précédente expérience à un poste similaire en concession automobile est indispensable.
• Capacité à suivre rigoureusement les dossiers administratifs.

Responsabilités

• Accueillir les clients et suivre l'entretien de leur véhicule.
• Rédiger des ordres de réparation et facturer.
• Organiser et planifier les interventions.
• Transmettre des informations techniques aux clients.
• Gérer les véhicules de remplacement.

Connaissances

Relation client

Polyvalent

Sens de l'organisation

Esprit d'équipe

Réactivité

Description du poste

Description du poste

Vous avez envie de vous engager dans une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez le groupe numéro 1 de la distribution automobile en France : AUTOSPHERE et les équipes PEUGEOT, CITROEN et DS de Civray.

Nous sommes ravis de vous proposer le poste de Conseiller Client Après-Vente automobile en CDI à 39h.

Pour vous accompagner et réussir votre mission au quotidien, vous pourrez compter sur votre Manager et toute l’équipe.

Sous la responsabilité du responsable Après-Vente, vous prendrez en charge l'accueil des clients et le suivi de l'entretien de leur véhicule, en veillant à assurer leur satisfaction.

Vous serez l’interface entre la clientèle et les équipes mécaniques.

Vous assurerez également la vente des produits et services complémentaires de l'atelier.

Au poste de Conseiller Client Après-Vente, vos missions seront les suivantes :

• Rédaction d’ordres de réparation, facturation;
• Affectation, organisation et planification des interventions;
• Transmission d’informations techniques ou commerciales;
• Application des procédures qualité en vigueur dans l’entreprise;
• Gestion des véhicules de remplacement;

Description du profil

• Aimez la relation client ;
• Avez l’esprit d’Equipe ;
• Etes polyvalent(e) et adaptable ;
• Etes réactif/réactive ;
• Avez le sens de l’organisation pour suivre rigoureusement les dossiers administratifs.

Une précédente expérience à un poste similaire en concession automobile est indispensable.

Voici les raisons de ne plus hésiter à postuler :

• Une bonne mutuelle pour vous protéger ;
• Des titres restaurants ;
• Un CSE ;
• Un suivi de carrière et des évolutions internes : Parce que la réalisation de soi est primordiale ;
• Parce qu’un collaborateur/une collaboratrice reposé(e) est un collaborateur/une collaboratrice productif(ive) : tarifs préférentiels pour les vacances et les activités loisirs avec IRP auto ;
• Une équipe commerciale dynamique où règne la bonne humeur ;

Rémunération

A partir de 30 K€

Pourquoi nous rejoindre

Avec plus de 7000 collaborateurs répartis sur 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere agit sur une grande partie du territoire. Dans un secteur en pleine transformation, il anticipe et ose bousculer les codes pour accompagner ses clients tout au long de leur parcours automobile.

A vos côtés, pour évoluer !

A l'image de ce que nous proposons à nos clients, le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne pour conduire ces changements. Groupe Autosphere met à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (500 mobilités internes en 2024 en témoignent.)

Rejoignez une entreprise qui valorise l’exigence, la qualité, la proximité et la performance.

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l’ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l’origine ou les croyances de nos candidats.