New 23 décembre Meurthe-et-Moselle, Essey-les-Nancy CDI 29000€ - 34000€ an
Conseiller Bancaire H/F - CDI
Rejoignez une aventure humaine et professionnelle !
Poste et missions
Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie.
- Entretenir et développer des relations de proximité solides avec vos clients : Proposer des solutions personnalisées (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect de la satisfaction clients et du risque bancaire ;
- Enrichir votre portefeuille clients : Identifier de nouvelles opportunités et promouvoir activement nos offres ;
- Collaborer en équipe : Participer au succès collectif de l'agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de vos collègues ;
- Valoriser le digital : Utiliser nos outils et services numériques pour optimiser l'expérience client et collaborateur.
Profil recherché
L'aisance relationnelle, le goût du contact, le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité.
- Enthousiaste, vous avez la volonté de vous investir dans un collectif vers un objectif commun.
- Vous êtes à la recherche d'un poste épanouissant dont les maîtres-mots sont : relation client, proactivité, rigueur.
- Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge.
- Diplômé d'un Bac +2/Bac +3, vous justifiez idéalement d'une expérience en Banque/Assurance.
Concrètement, à la Caisse d'Epargne Grand Est Europe, vous bénéficierez :
- D'un parcours d'intégration et d'un accompagnement managérial dès l'arrivée ;
- De formations tout au long de votre parcours ;
- D'un modèle managérial favorisant l'initiative ;
- D'un suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
- D'opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ;
- D'une rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ;
- D'une prime de part variable et d'un intéressement ;
- D'avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.
Processus de recrutement
- Pré-sélection téléphonique ;
- Entretien RH ;
- Entretien opérationnel avec le futur manager ;
- Réponse à chaque candidature.
Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !