Conseiller Bancaire H/F

Crédit Agricole Sud Rhône Alpes; Morestel; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise mutualiste à Morestel recherche un(e) collaborateur(trice) en CDI pour prendre en charge les clients et prospects. Vous participerez à leur autonomie digitale et assurerez un accueil de qualité. Le poste nécessite un Bac +2 ou Bac +3, ainsi qu'une bonne aisance relationnelle et un sens du travail d'équipe. Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez de diverses perspectives de carrière, d'une rémunération attractive et d'avantages multiples.

Prestations

Salaire fixe sur 13 mois

Prime individuelle et collective

Tickets restaurant

Prise en charge transport en commun

Horaires flexibles

Formation adaptée

Qualifications

• Posséder un Bac +2 ou Bac +3.
• Capacité à travailler en équipe.
• Bonne aisance relationnelle.
• Intérêt pour le développement commercial.

Responsabilités

• Prendre en charge les clients et prospects.
• Accompagner les clients vers l'autonomie digitale.
• Assurer un accueil de qualité.
• Contribuer à la dynamique d'équipe.

Connaissances

Esprit d'équipe

Aisance relationnelle

Développement commercial

Goût du challenge

Formation

Bac +2 ou Bac +3

Description du poste

Tout Commence Ici… à Sud Rhône-Alpes !

Rejoignez une entreprise mutualiste de 2 300 collaborateurs et plus de 850 administrateurs au service de ses clients et de son territoire ! Entre Drôme, Ardèche, Isère et Est Lyonnais, la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes rayonne et offre de nombreuses opportunités proches de chez vous.

L’équipe de Morestel recherche son/sa futur(e) collègue en CDI.

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !

• Vous participerez à la prise en charge de nos clients et prospects en répondant à leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées




• Vous accompagnerez nos clients vers d’avantage d’autonomie digitale en valorisant les différents canaux disponibles.




• Vous assurerez un accueil de qualité permettant de diagnostiquer leur besoin et de leur proposer un rendez‑vous pour répondre au mieux à leurs attentes.

Ainsi, par votre goût du challenge, vous :

• Contribuerez à la dynamique d’équipe où l'effort collectif prime pour atteindre les objectifs globaux de votre agence, illustrant ainsi l'esprit mutualiste du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes




• Ferez la différence chaque jour et contribuerez au développement commercial de votre agence.

Et votre profil ?

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Qu’attendons nous de vous ?

• Vous possédez un Bac +2 ou Bac +3




• Le travail d’équipe sonne pour vous comme une évidence




• Vous détenez une véritable aisance relationnelle




• Vous avez une appétence particulière pour le développement commercial et le challenge qui en découle

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

• 🚀 De réelles perspectives de carrière : vous offrant un horizon professionnel sur de nombreux métiers. Ce sont en effet, pas moins de 200 évolutions professionnelles chaque année !




• 💶 D’une rémunération attractive : un salaire fixe sur 13 mois couplé à un salaire variable (prime individuelle et collective), prime d’intéressement et de participation couvrant plusieurs mois de salaire.




• ➕ Profitez également de nombreux avantages accessoires à votre rémunération : tickets restaurant, différents dispositifs d’accompagnement à votre mobilité (prise en charge à hauteur de 85% de vos abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, mise à disposition de vélos électriques de fonction, etc), des tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances, une prise en charge employeur de 65% de votre mutuelle, etc…




• ⚖️ D’une attention portée sur votre équilibre de vie au travail : grâce à l’acquisition de 25 jours de congés, à des jours de RTT et à la possibilité d’effectuer des horaires souples et flexibles




• 📒 D’une formation adaptée : dès votre arrivée, vous intègrerez l’Académie par Sud Rhône-Alpes et bénéficierez d’un plan d’intégration de 9 semaines pour vous former avant votre prise de poste

Quelle suite pour votre candidature ?

📞 Entretien RH : Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous inviterons à un entretien visio pour mieux vous connaitre et échanger sur nos opportunités

🗣️ Entretien Manager : Parce qu’il est le meilleur interlocuteur pour vous parler du poste et de l’équipe que vous êtes susceptible d’intégrer, un échange sera à prévoir si votre profil est validé suite au 1er entretien RH

On a tous une belle histoire à écrire, donnez vie à la vôtre dans l’une de nos équipes !

Type de contrat : CDI

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025