CONDUCTEUR TRAVAUX H/F

Ramery; Courcelles-lès-Lens; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de génie électrique recherche un(e) Conducteur de travaux pour piloter des projets dans les Hauts de France. Le candidat idéal aura une expérience en gestion de chantiers, sera responsable de la qualité et de la sécurité sur site, et devra animer et accompagner son équipe. Les missions incluent la gestion financière et la représentation de l'entreprise sur les chantiers. Ce poste est une excellente opportunité pour un professionnel motivé et enthousiaste.

Qualifications

• Expérience en gestion de chantiers de préférence dans le domaine du courant fort.
• Capacité à rédiger des documents réglementaires.
• Compétences en pilotage de projets et gestion d'équipes.

Responsabilités

• Rédiger et signer les documents réglementaires pour garantir la qualité et la sécurité.
• Assurer la coordination avec les bureaux d’études et suivre l’avancement des travaux.
• Gérer les ressources et le suivi financier des projets.
• Accompagner les équipes et mener des entretiens annuels.
• Représenter l'entreprise sur les chantiers et remonter les opportunités commerciales.

Description du poste

Pour renforcer l’équipe de notre agence génie électrique, située à Lens, nous recherchons un(e) Conducteur de travaux H/F pour intervenir sur les Hauts de France et contribuer à nos projets dans les domaines du courant fort en tertiaire et industrie.

On compte sur toi pour :

• Pilotage QSSE & suivi de chantier : rédiger et signer les documents réglementaires (MODOP, PPSPS, PDP), garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais sur les chantiers.
• Gestion technique & coordination : assurer les échanges avec les bureaux d’études, suivre les travaux, lever les réserves et piloter les actions correctives.
• Gestion des ressources & suivi financier : participer aux consultations fournisseurs/sous-traitants, passer et suivre les commandes, contrôler la production et rédiger les situations de travaux.
• Management & animation d’équipe : accompagner et faire monter en compétences les équipes, mener les entretiens annuels et animer les rituels individuels et collectifs.
• Suivi commercial & reporting : représenter l’entreprise, garantir une image exemplaire sur les chantiers et remonter les opportunités et demandes de travaux supplémentaires à la hiérarchie.