Conducteur de travaux VRD H/F

ADEQUAT INTERIM; Naveil; Sur place; EUR 34 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de travail temporaire renommée recherche un Conducteur de travaux VRD pour gérer et organiser des chantiers. Avec un BAC +2 et 3 ans d'expérience, le candidat doit avoir des compétences techniques en réseaux et tranchées. Le poste inclut un contrat CDI, un salaire annuel brut entre 34 000 et 38 000 euros, et divers avantages tels que primes de vacances et véhicule de service.

Prestations

Primes conventionnelles de vacances

Indemnité de trajet

Mutuelle familiale prise en charge à 80%

Matériel mis à disposition

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en conduite de travaux VRD.
• Compétences en management d'équipe.
• Disponibilité à la mobilité.

Responsabilités

• Préparer les chantiers VRD.
• Piloter et organiser les travaux.
• Assurer le suivi financier et contractuel.
• Garantir qualité, sécurité, environnement.

Connaissances

Réseaux

Tranchées

Enrobés

Nivellement

Maîtrise des règles de sécurité

Bonne lecture de plans

Formation

BAC +2 en travaux publics, génie civil ou VRD

Outils

AutoCAD

Mensura

Description du poste

Conducteur de travaux VRD H/F (Offre n° 201RLJG)

Déplacement à prévoir sur le Loir‑et‑Cher et départements voisins. Entreprise familiale. Horaire de journée du lundi au vendredi.

Missions

• Préparer les chantiers VRD.
• Piloter et organiser les travaux (management d'une équipe de 14 personnes).
• Assurer le suivi financier et la gestion contractuelle.
• Garantir la qualité, la sécurité et l'environnement sur les chantiers.

Profil

• Posséder un BAC +2 en travaux publics, génie civil ou VRD.
• Avoir une première expérience réussie d'au moins 3 ans en conduite de travaux VRD.
• Compétences techniques : réseaux, tranchées, enrobés, nivellement, maîtrise des règles de sécurité et des normes environnementales, bonne lecture et interprétation de plans.
• Maîtrise d'un logiciel de conception (AutoCAD ou Mensura).
• Apprécier le travail en équipe et le management.
• Disponibilité à la mobilité.

Conditions d'emploi

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35 h/semaine.
• Travail en journée.
• Horaire : du lundi au vendredi.
• Surveillé sur le terrain.

Rémunération

• Entre 34 000 et 38 000 euros annuel brut (selon profil et compétences).
• Primes conventionnelles de vacances, indemnité de trajet et repas, mutuelle familiale prise en charge à 80% par l'employeur, intéressement, prévoyance.
• Matériel mis à disposition : téléphone portable + véhicule de service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

Adéquat est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires, avec un taux de satisfaction de 94,5 %. Plus de 350 agences en France accompagnent les candidats dans divers secteurs.

Diversité et RSE

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.