Conducteur de travaux TP - H / F

RESEAU ALLIANCE; Bordeaux; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise reconnue dans le domaine des travaux publics recrute un conducteur de travaux TP / VRD pour superviser les chantiers à Bordeaux. Le candidat idéal a une formation Bac +2 à Bac +5 et une expérience de 3 à 5 ans. Des avantages tels qu'un véhicule de fonction, une mutuelle, et des primes sont offerts. Rémunération entre 45K€ et 55K€ brut annuel, ajustable selon le profil.

Prestations

Véhicule de fonction

Mutuelle

RTT

13ème mois

Prime de congés payés

Prime de performance

Repas sur note de frais

Téléphone professionnel

Ordinateur

Qualifications

• Expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
• Expertise en chantiers VRD (voirie, réseaux divers).
• Capacité à superviser et motiver les équipes.

Responsabilités

• Étudier les dossiers techniques et administratifs.
• Développer un planning détaillé des interventions.
• Superviser les chefs de chantier et coordonner les ressources.
• Assurer un contrôle rigoureux de la qualité des travaux.
• Être l’interlocuteur principal des maîtres d’ouvrage.
• Contrôler la mise en œuvre des mesures de prévention.

Connaissances

Leadership

Coordination d'équipe

Service client

Formation

Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des travaux publics

Description du poste

À propos de nous

Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour son client, une entreprise reconnue dans le domaine des travaux publics, un conducteur de travaux TP / VRD, dans le cadre d'une embauche en CDI.

Le poste est basé sur l'agglomération de Bordeaux.

Rattaché(e) au responsable de l'agence, vous encadrez une équipe et veillez au bon déroulement des chantiers VRD : voirie ; réseaux divers ; enrobés ; aménagements urbains ; etc.

Vous êtes un(e) expert(e) des chantiers VRD et souhaitez participer à des projets ambitieux ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise dans le domaine des travaux publics !

Mission

Étudier les dossiers techniques et administratifs (cahier des charges, plans, études géotechniques, etc.), définir les moyens humains et matériels nécessaires, établir les budgets prévisionnels, et organiser la logistique pour un démarrage optimal des chantiers

Développer un planning détaillé des interventions, coordonner les ressources (équipements, matériaux, engins) et ajuster les priorités en fonction des contraintes techniques ou météorologiques

Superviser les chefs de chantier, motiver les équipes sur le terrain, et veiller à une bonne répartition des responsabilités pour garantir la fluidité de l’exécution

Assurer un contrôle rigoureux de la qualité des travaux, surveiller la conformité des ouvrages par rapport aux plans et normes techniques (DTU, normes de sécurité, environnement), et intervenir en cas de problèmes

Suivre les dépenses en temps réel, ajuster les budgets si nécessaire, établir des rapports réguliers pour la direction, et préparer les situations de travaux et les décomptes définitifs

Être l’interlocuteur principal des maîtres d’ouvrage, bureaux d’études, collectivités locales et autres partenaires, pour répondre à leurs attentes et les tenir informés de l’avancement des projets

Contrôler la mise en œuvre des mesures de prévention sur les chantiers (PPSPS, affichages, formations), et garantir le respect des normes environnementales (gestion des déchets, préservation des milieux naturels)

Piloter les opérations de réception avec les clients, lever les réserves, rédiger les procès-verbaux, et assurer la remise en état des terrains après travaux

Profil

Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des travaux publics (BTS TP, DUT Génie Civil, Licence Pro TP, ou diplôme d’ingénieur).

Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans une entreprise de travaux public.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à coordonner des équipes mais également votre sens du service client.

Rémunération établie entre 45K€ et 55k€ brut annuel hors primes, ajustable en fonction du profil et des compétences.

Avantages

• Véhicule de fonction
• Mutuelle
• RTT
• 13ème mois
• Prime de congés payés
• Prime de performance en fonction des objectifs et des résultats de l'entreprise
• Repas sur note de frais
• Téléphone professionnel et ordinateur