Conducteur de Lignes saisonnier (H/F)

Bonduelle; Renescure; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale de transformation alimentaire recherche un conducteur de lignes saisonnier pour un CDD en temps plein. Le candidat devra préparer et superviser la ligne d'emboîtage, tout en assurant le bon fonctionnement des matériels et en respectant les normes d'hygiène. Une première expérience est nécessaire. Un environnement de travail bienveillant et des opportunités d'évolution sont offerts.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Primes d’intéressement

Mutuelle avantageuse

Formations régulières

Démarche handi-accueillante

Qualifications

• Avoir déjà eu une première expérience en tant que conducteur de ligne.

Responsabilités

• Préparer, démarrer et veiller à l’approvisionnement de sa ligne d'emboîtage.
• Effectuer les contrôles et surveiller le bon fonctionnement des matériels.
• Alerter de tout problème rencontré.
• Ajuster les réglages machine et réaliser les changements de production.
• Assurer la responsabilité de la ligne et le nettoyage.

Connaissances

Expérience en tant que conducteur de ligne

Description du poste

Conducteur de Lignes saisonnier (H/F)

Entreprise: Bonduelle

Rejoindre Bonduelle, c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-mêmes, sur les autres et sur la planète !

Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Nous employons 12 100 collaborateurs et collaborons avec 2100 partenaires agricoles.

Nous sommes convaincus que "la nature est notre avenir" et que notre mission est "d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète".

C'est pourquoi nous sommes engagés dans une démarche de labellisation B'Corp pour l'ensemble du Groupe. Pour cela, nous cultivons, transformons et vendons nos produits de manière durable, nous rendons l'alimentation végétale plus accessible à tous et nous voulons créer de l'impact social et économique positif pour tous nos employés et les communautés.

Bonduelle s'engage dans une aventure centrée sur l'humain. La taille de notre entreprise donne à chacun la possibilité d'évoluer, de gagner en autonomie et d'être maître de ses projets. En tant qu'entreprise internationale, nous proposons un large éventail d'emplois et de responsabilités dans le monde entier.

Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l’Homme, l'Équité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles.

Une place pour chacun(e) !

Le conducteur de ligne est amené à réaliser les tâches suivantes :

• Préparer, démarrer et veiller à l’approvisionnement de sa ligne d'emboîtage en respectant les procédures
• Effectue les contrôles et surveille le bon fonctionnement des matériels de sa ligne
• Alerte son hiérarchique de tout problème rencontré
• Ajuste les réglages machine de façon à respecter les consignes et pallier les dérives qualitatives mesurées et réalise les changements de production
• Assure la responsabilité de la ligne et est de ce fait l’élément moteur dans le nettoyage et le maintien à un niveau correct d’hygiène

Nous recherchons quelqu’un ayant déjà eu une première expérience en tant que conducteur de ligne.

Le contrat est un CDD saisonnier en temps plein et travail posté.

Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :

• Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète. Pour aller au cœur de la mission, déjà 80% de nos entités sont labellisées B Corp (objectif de 100% certifié à fin 2025)
• Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences
• Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières
• Une rémunération sur 13 mois, avec primes (d’intéressement, de participation…), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux
• Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité