Conducteur de chantier H/F (H/F)

TALENTPEOPLE; Saint-Brevin-les-Pins; Sur place; EUR 32 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion de talents recrute un Conducteur de chantier pour gérer des projets d'électricité à Saint-Brevin-les-Pins. Le candidat idéal aura plus de 5 ans d'expérience dans le domaine, une bonne maîtrise des outils informatiques et la capacité de coordonner efficacement des équipes. Ce poste en CDI implique des déplacements, avec une rémunération comprise entre 32 000 et 38 000 € brut par an, ainsi que des primes et un véhicule de société.

Prestations

Véhicule de société

Primes annuelles

Déplacements pris en charge

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience dans la conduite de travaux électriques.
• Maîtrise des fondamentaux de l'électricité et de l'électrotechnique.
• À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels techniques.

Responsabilités

• Conception et dimensionnement des installations électriques.
• Organisation, planification et suivi des études et des chantiers.
• Gestion autonome de certains projets et coordination des sous-traitants.

Connaissances

Connaissance des installations électriques

Gestion de chantiers

Coordination d'équipes

Anglais technique

Outils

Excel

Description du poste

Conducteur de chantier H/F (H/F)

44 – Saint-Brevin-les-Pins

Vous souhaitez piloter des projets d'électricité et d'éclairage technique dans des environnements variés et exigeants ? Vous aimez coordonner des équipes, suivre des chantiers de A à Z, et assurer la conception, l'exécution et la mise en service des installations électriques ?

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, recrute pour son client un futur Conducteur de chantiers H/F (poste basé à Saint-Brevin-les-Pins, déplacements à prévoir).

Responsabilités

• Conception et dimensionnement des installations électriques et d'éclairage technique, avec réalisation de notes de calcul selon le cahier des charges.
• Organisation, planification et suivi des études et des chantiers.
• Définition et commande des matériaux nécessaires.
• Gestion de chantiers, suivi des équipes et coordination des sous-traitants.
• Participation à la mise en service et aux dépannages.
• Gestion autonome de certains projets ; travail en équipe sur les projets de plus grande envergure.
• Échanges en anglais technique avec certains clients, sur chantier.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience dans la conduite de travaux électriques.
• Maîtrise des fondamentaux de l'électricité et de l'électrotechnique.
• À l'aise avec les outils informatiques (notamment Excel) et les logiciels techniques utilisés pour la configuration et le suivi des installations d'éclairage.
• Capacité à anticiper les besoins sur le terrain, prendre des décisions et coordonner des équipes avec rigueur et professionnalisme.
• Curieux, motivé, prêt à apprendre et à développer ses compétences dans des projets techniques exigeants et variés.
• Compte à être disposé à des expériences différentes si possédant de solides bases en électricité.

Type de contrat

CDI, 35 h/semaine, travail en journée.

Rémunération et avantages

• Salaire brut annuel : 32 000–38 000 €/an.
• Primes annuelles.
• Véhicule de société.
• Déplacements pris en charge (transport, hébergement, indemnités).