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Une entreprise aéronautique française recherche un Concepteur développeur SI pour joinder son équipe. Vous concevrez et développerez des applications tout en pilotant une partie de l'équipe. Le poste requiert au moins 5 ans d'expérience en développement logiciel et 2 ans en gestion d'équipe. Une expertise en C#.Net et en IA serait un plus. Le rôle peut impliquer des déplacements en France et à l'étranger.
Au sein de la Direction de l'Ingénierie et du Soutien (DIS) de la Direction Générale du Soutien Militaire (DGSM), le Service Ingénierie Logicielle du département SIM est responsable de la conception et du développement des composants logiciels du Système d'Information de Maintenance. Notre service développe notamment un élément clé du soutien de Rafale qui permet la restitution technique, la préparation technique, le calcul des vieillissements, le diagnostic et des prédictions de maintenance corrective basées sur des méthodes d'IA.
En tant que responsable, vous avez la charge de définir et piloter une partie de l'équipe de développeurs sur des fonctionnalités ciblées du produit logiciel.
En tant qu'Ingénieur vous avez pour mission de :
Dans le cadre de la mission vous pouvez être amené(e) à vous déplacer chez nos clients en France ou à l'étranger.
De formation Ingénieur ou équivalent BAC+5, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en conception et développement de produits logiciels et d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion d'équipe (2 à 6 personnes) et en processus de développement logiciel.
Une expérience supplémentaire en C#.Net et concepts d'IA serait un plus.
Vous avez démontré de bonnes compétences en communication et en présentation, vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et vous savez prendre des décisions structurantes.
Information : Établissement soumis à enquête administrative.
#EnsemblePlusLoin
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.