Concepteur Développeur Java (H/F)

SIB; Amiens; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans l'administration publique générale recrute un Concepteur Développeur Java à Amiens. Vous serez chargé de développer et de maintenir des logiciels pour les établissements de santé, en travaillant en méthode agile. Les candidats doivent avoir au moins 5 ans d'expérience en développement, notamment en Java et d'autres technologies. Cette offre inclut des avantages tels que le télétravail et des congés supplémentaires.

Prestations

48 jours de congés par an

Télétravail possible indemnisé (2.88€/jour)

Carte tickets restaurant (50% payé par l'employeur)

75% abonnement transport payé par l'employeur

Mutuelle d'entreprise

Tarifs privilégiés pour activités sportives

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en développement logiciel.
• Capacités d'adaptation sur la partie technique et fonctionnelle.
• Aime travailler en équipe et partager ses connaissances.

Responsabilités

• Contribuer au développement des fonctionnalités et corrections logicielles.
• Co-définir les choix techniques avec les experts.
• Participer à toutes les phases de l'analyse jusqu'aux tests.

Connaissances

Java

Hibernate

HTML5

CSS3

GIT

Jenkins

Maven

Linux/Unix

SQL

PostgreSQL

Angular 14+

NGRX

RXJS

Formation

Agent de maîtrise

Outils

Eclipse

VisualStudio Code

Description du poste

Offre n° 197RPRD - Concepteur Développeur Java (H/F)

Description du poste Au sein de la Direction de l'Offre Gestion des Ressources Humaines, vous travaillerez dans un contexte agile et de conformité règlementaire, avec des équipes techniques et coordonnées (scrums masters, products owners et référents techniques transversaux). Au sein des équipes dédiées, vous participez à la conception, à la réalisation et aux tests d'une version de manière itérative en y amenant une expertise technique et fonctionnelle. Vous serez impliqué(e) dans l'amélioration de la qualité de la solution et des outils utilisés pour les construire et les déployer plus facilement.

Vos missions principales seront :

• Contribuer au développement des fonctionnalités : demandes d'évolutions ou de corrections logicielles,
• Co-définir les choix techniques avec les experts techniques du Mipih,
• Communiquer sur les fonctionnalités implémentées,
• Initialiser ou mettre à jour la documentation produit,
• Contribuer à toutes les phases de l'analyse jusqu'aux tests et recettes,
• Se synchroniser avec les autres équipes de développement jusqu'0lint0 ou l'intégration et la qualification des livrables,
• Garantir la qualité, la lisibilité et la maintenabilité du code source de la version, dans le respect des bonnes pratiques de développement,
• Participer au packaging de la version et au MCO des produits, voire apporter votre support si besoin,
• Assurer le support de N3.

Profil recherché

Doué(e) d'une bonne culture et expérience en informatique (système et développement logiciel, d'au moins 5 ans), vous êtes reconnu(e) pour votre technicité et votre sens de l'analyse. D'un naturel curieux et autonome, vous avez de solides capacités d'adaptations pour monter efficacement en compétences aussi bien sur la partie technique que fonctionnelle. Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et souhaitez donner du sens à votre quotidien en développant des logiciels à destination des établissements de santé.

Les compétences techniques à maîtriser :

• Java, Hibernate, HTML5, CSS3
• GIT, Jenkins/Maven/Nexus
• Linux/Unix, SQL / PostgreSQL
• Environnement de développement : Eclipse, VisualStudio Code
• Les plus : Front : Angular 14+, NGRX, RXJS
• Les outils de ticketing et leur utilisation
• connaissance des architectures logicielles dans un contexte d'ERP

Informations complémentaires

Qualifications : Agent de maîtrise

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Avantages

• 48 jours de congés par an.
• Télétravail possible indemnisé (2.88€/jour).
• Carte tickets restaurant (50% payé par l'employeur).
• 75% de votre abonnement de transport payé par l'employeur (bus, métro, train).
• Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, prévoyance.
• Une équipe associative motivée : tarifs privilégiés pour vos activités sportives, sociales et culturelles, commandes groupées, after-works.