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Comptable Unique Spécialisé RH

MIGNOT KATIA

Mérignac

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise moderne de recrutement recherche un(e) Comptable Unique spécialisé(e) RH en CDI à Mérignac. Sous la responsabilité du Directeur Général, vous gérerez la comptabilité jusqu'à la préparation du bilan ainsi que les ressources humaines. Avec un minimum de 5 ans d'expérience, vous serez en charge de plusieurs missions administratives et financières tout en travaillant à temps partiel (21H/semaine). Une maîtrise des principes comptables et des compétences en Pennylane sont indispensables.

Qualifications

  • Expérience similaire de 5 ans minimum dans une entreprise de type TPE ou PME.

Responsabilités

  • Gestion de la comptabilité : fournisseurs, clients, analytique, budgets.
  • Mise en place du SIRH avec la consultante externe.
  • Préparation des éléments de paie et du compte de résultat.
  • Gestion administratif des ressources humaines.

Connaissances

Maîtrise des principes comptables
Autonomie
Pennylane

Formation

Formation minimum Bac +4 en comptabilité/gestion RH
Description du poste
Overview

Cabinet de recrutement & de prestations RH innovant et moderne, recherche pour l'un de ses clients, pionnier dans le transport décarboné, un ou une Comptable Unique spécialisé (e) RH en CDI sur Mérignac. Poste et Missions : Sous la responsabilité du Directeur Général, votre mission sera en charge de la comptabilité jusqu'à la préparation du bilan, la trésorerie ainsi que la gestion des ressources humaines.

Responsabilités
  • Gestion de la comptabilité : comptabilité fournisseurs, comptabilité clients, comptabilité analytique, suivi des reportings et des budgets
  • Mise en place du SIRH avec la consultante externe
  • Déclaration de TVA
  • Préparation éléments de paie
  • Préparation du Bilan
  • Gestion de la trésorerie
  • Gestion des Ressources Humaines : recrutement, formation, gestion administrative du personnel
Profil et qualifications
  • Formation minimum Bac +4, en comptabilité/gestion RH
  • Expérience similaire de 5 ans minimum dans une entreprise de type TPE ou PME
  • Compétences : maîtrise des principes comptables; Pennylane; autonomie
  • Profil cadre, rémunération selon profil, poste à 3/5 temps
Informations complémentaires
  • Type de contrat : CDI
  • Durée du travail : Temps partiel - 21H/semaine, Travail en journée
  • Salaire : Salaire brut mensuel entre 24 000 et 27 000 euros sur 12 mois
  • Déplacements : Jamais
  • Employeur : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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Pour postuler

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