Comptable public - Responsable du SIP de Rouen (poste HEC) H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Épretot; Sur place; EUR 37 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence gouvernementale située en Normandie recherche un Comptable public pour superviser le service d'impôt de Rouen. Le candidat idéal aura un niveau Master et une expérience en gestion d'équipes. Ses missions incluent l’accueil des usagers, la gestion des campagnes fiscales, et la supervision des opérations de recouvrement. Ce poste, réservé aux fonctionnaires, est une opportunité d'assurer un haut niveau de performance et de qualité de service.

Qualifications

• Bonne connaissance du réseau DGFiP et de la fiscalité des particuliers.
• Expérience en pilotage d'équipes souhaitée.

Responsabilités

• Assurer l’accueil multicanal des usagers.
• Gérer les campagnes fiscales et d'imposition.
• Encadrer les opérations de recouvrement.

Connaissances

Pilotage et animation d'équipe

Organisation des missions

Aisance relationnelle

Formation

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Description du poste

Comptable public - Responsable du SIP de Rouen (poste HEC) H/F

Description du poste

Le SIP de Rouen est doté de 66 emplois, dont 2A+ et 5 A. L’encadrement du SIP de Rouen est assuré par un responsable de niveau AE, accompagné de 2 adjoints A+ et 5 adjoints A. Les missions de ce service consistent principalement à assurer :

• l’accueil multicanal des usagers tout au long de l’année,
• la campagne déclarative à l’impôt sur le revenu,
• la campagne de déclaration d’occupation pour l’établissement de la taxe d’habitation,
• la campagne des avis d’imposition (IR, IFI et impôts directs locaux TF, TH, THLV),
• le traitement du contentieux (IR, TH, TF et PAS),
• le traitement de la défaillance déclarative,
• le contrôle sur pièces de régularisation des déclarations,
• la conduite des opérations de recouvrement amiable et offensif,
• la tenue de la comptabilité.

Le SIP de Rouen est bâti sur une organisation innovante, fondée sur une logique de missions, et structurée en trois pôles d’activité :

• Relation Usager – prise en charge de l’accueil multicanal des usagers.
• Gestion et suivi des campagnes – mission de gestion des grandes campagnes.
• Comptabilité et Recouvrement – missions comptables et de recouvrement amiable et forcé.

Dans le cadre de la mise en place du SIP de demain, une évolution organisationnelle a été mise en place visant à développer la polyvalence des agents.

Les éléments de charge sont les suivants (pour l’année 2024) :

• 223 637 articles IR (30,45 % du total départemental), dont 50,91 % sont imposables,
• 10 929 réclamations contentieuses traitées (37,40 % du total du département),
• 221 843 articles pris en charge au titre du recouvrement (tous produits : 39 % du total départemental) pour un montant émis de 461 258 616 € (tous produits : 35,7 % du total du département),
• 39 265 e-contacts traités – 35 000 contacts téléphoniques spontanés – 39 400 usagers reçus – 12 000 APRDV physiques et téléphoniques.

Le poste HEC est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006‑814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Conditions d'éligibilité

Le recrutement est ouvert aux :

1. Administrateurs des finances publiques ayant atteint le 4e échelon de leur grade;
2. Administrateurs de l’État du deuxième grade.

Conditions d'exercice particulières

Il n’y a pas de sujétions particulières liées au poste. Néanmoins, selon le niveau de connaissances techniques du postulant retenu, des formations peuvent être nécessaires :

• pilotage de la campagne IR – relance des défaillants,
• pilotage du recouvrement amiable – application REC,
• pilotage du recouvrement forcé – application RAR,
• pilotage de la comptabilité en SIP – Medoc WEB.

Description du profil recherché

Les enjeux consisteront à conforter le haut niveau actuel de performance du SIP et à maintenir la qualité de son encadrement.

Compétences requises : piloter, animer et organiser, fixer les objectifs et mesurer leur atteinte, veiller à la bonne articulation des missions entre les différents pôles et à la qualité de service auprès des usagers.

Connaissances recherchées : Une bonne connaissance du réseau de la DGFiP et des notions techniques dans le domaine de la fiscalité des particuliers seraient appréciées. Une expérience préalable dans le pilotage d’équipes est souhaitée.

Savoir‑être : esprit d’initiative, adaptabilité, prise de décision, aisance relationnelle, aptitude au dialogue, ouverture d’esprit, hauteur de vue.

Savoir‑faire : capacité à hiérarchiser les priorités et à gérer les échéances, à organiser le travail en fonction des besoins et des ressources, à encadrer et animer, à piloter et à communiquer, à analyser et évaluer les situations.

Compétences

• SAVOIR‑FAIRE - Piloter la performance
• SAVOIR‑FAIRE - Travailler en équipe

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006‑814 du 7 juillet 2006 modifié.

Localisation du poste

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Charles NOTTEBART, responsable du SIP ([e-mail])

Référence

2026-28024

Date de début de publication

08/01/2026

Date limite d'envoi des candidatures

— (no date provided)

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Les candidatures doivent être déposées impérativement via Passerelles; toute candidature transmise hors outil ne sera pas recevable.