Comptable public - Responsable du Service des Impôts des Particuliers d'HIRSON - H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Laon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique recherche un Comptable Public - Responsable du Service des Impôts des Particuliers à Hirson. Le candidat gérera l'assiette et le recouvrement des impôts, tout en supervisant une équipe de 13 agents. Un solide niveau de compétences fiscales et une autonomie dans la gestion sont requis. Ce rôle est essentiel pour assurer la proximité avec les usagers et offre des défis dans un contexte fiscal particulier.

Qualifications

• Capacité à prendre des décisions en autonomie.
• Aptitude à l'analyse et à la synthèse juridique et fiscale.
• Connaissances fiscales approfondies.

Responsabilités

• Assurer l'assiette et le recouvrement des impôts des particuliers.
• Manager une équipe de 13 personnes.
• Incarner les valeurs du service public.

Connaissances

Autonomie

Capacité d'analyse

Communication

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Comptable public - Responsable du Service des Impôts des Particuliers d'HIRSON - H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-21459

Date de début de publication

19/08/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Comptable public

Intitulé du poste

Comptable public - Responsable du Service des Impôts des Particuliers d'HIRSON - H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Créée par le décret n°2008-310 du 3 avril 2008, la direction générale des finances publiques (DGFIP) est chargée de nombreuses missions dont elle assure la conception et la mise en oeuvre. Elle dispose à cette fin de services centraux et d'un important réseau déconcentré, présent sur l'ensemble du territoire national, en métropole et dans les outre-mer. La DGFiP est une administration d'autorité au coeur du fonctionnement de l’État et des finances publiques, ayant des relations privilégiées avec les entreprises et les collectivités locales. Chacun de ses agents incarne cette image du service public d’État, avec ses valeurs d’intégrité, de neutralité et de secret professionnel.

Les directions territoriales des finances publiques sont principalement chargées des missions suivantes :

- missions fiscales : assiette, contrôle et recouvrement des impôts, cotisations et taxes de toute nature, tenue du cadastre et de la publicité foncière ;

- missions de gestion publique : contrôle et paiement des dépenses publiques, production des comptes de l’État, gestion financière et comptable des collectivités locales et de leurs établissements, vérification de l’utilisation des fonds publics, opérations de trésorerie de l’État, gestion des dépôts de fonds et activité de préposé de la Caisse des dépôts et consignations, gestion domaniale, action économique et financière.

Descriptif de l'employeur (suite)

La Direction Départementale des Finances publiques de l’Aisne inscrit son action dans un département de plus de 520 000 habitants, où le taux de chômage demeure supérieur à la moyenne nationale, et dont le niveau de vie reste en dessous des moyennes nationales (51% de foyers non imposables dans l’Aisne pour 46% au plan national). Ce contexte renforce l’exigence de qualité et de proximité tant vis-à-vis des usagers que des collectivités territoriales.

Ces dernières sont nombreuses (798 communes reparties en 19 EPCI). Elles bénéficient des prestations de conseil de 12 conseillers aux décideurs locaux, venant en appui de 6 services de gestion comptables.

Cette organisation est issue du déploiement du nouveau réseau de proximité des finances publiques, aboutissant en outre à la création de services départementaux (Service des impôts des entreprises, service de publicité foncière et d’enregistrement, service départemental des impôts fonciers) et au resserrement des services des impôts des particuliers (4 SIP).

Parallèlement, 29 accueils de proximité ont été déployés pour renforcer le maillage territorial auprès des usagers.

La DDFIP de l’Aisne compte environ 600 agents, dont 42% d’hommes et 58% de femmes.

Description du poste

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

• Les caractéristiques du poste

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…)

Le ressort territorial du SIP d’HIRSON couvre le nord-est du département.

Le service est composé de 13 personnes (y compris le responsable du service).
Il est organisé comme suit:
un responsable de poste (comptable public) et son adjoint inspecteur
un service d’assiette de l’impôt de six personnes
un service de recouvrement de l’impôt de cinq personnes


Les missions sont:


Assurer la mission d’assiette d’établissement de l’impôt sur le revenu et des prélèvements sociaux
Recouvrer les impôts des particuliers: impôts sur le revenu, taxe d’habitation, taxe foncière.


Vous serez donc en charge du service ayant pour mission l’assiette des impôts des particuliers (campagne déclarative de l’impôt sur le revenu notamment) et le recouvrement de l’ensemble des créances des redevables particuliers (campagne des avis et recouvrement des créances par des actions de recouvrement forcé régulières tout au long de l’année).
Le SIP d’HIRSON est un poste comptable de catégorie C3-3.



2.Principaux enjeux:
En 2024, les prises en charge d’impôts se sont élevées à 573 493 euros (en principal) soit un montant total de 608 255 euros (avec la majoration de 10% et les frais).


Sur le plan du recouvrement, au 31/12/2024, la situation du SIP d’HIRSON est la suivante:


Nombre global de dossiers en restes à recouvrer: 486
Restes A Recouvrer nets globaux: 1 991 505 euros


Nombre de dossiers en procédures collectives: 0 (ce type de dossier étant exclusivement géré par le PRS de l’Aisne)
Montant des créances en sursis de paiement en raison du surendettement : 199 122 euros.


Le nombre total de créances fiscales admises en Admission en Non Valeur s’est élevé en 2024 à 1080 pour un montant total de 444 848 euros.

Adresse d’exercice:

Conditions d'exercice particulières

3. Éléments de contexte spécifiques :

Le ressort territorial du SIP d’HIRSON est frontalier avec le Belgique cequi induit des sujets de fiscalité internationale. En effet, un certain nombre de ressortissants belges sont des occurrences fiscales gérées par le SIP.

De ce fait, en termes de recouvrement, le SIP effectue régulièrement des demandes d’assistance internationale au recouvrement.

La population relevant du SIP d’HIRSON, peu connectée à internet, éprouve un réel besoin de solliciter le service, engendrant un accueil physique important.

S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d’un appel à candidature ne serait pas recevable.

Adresse d’exercice:

Description du profil recherché

Savoir-être:

- Autonomie et capacité à prendre des décisions;

- Capacité à rendre compte;

- Sens du dialogue et de l’écoute;

- Capacité de représentation, d’organisation et de communication;

Savoir-faire:

- Pilotage et management d’une équipe composée de 1 cadre A, 6 cadres B et 5 cadres C.

- Capacité à accompagner et à anticiper les changements.

Compétences requises:

- Aptitude à l’analyse et à la synthèse juridique et fiscale en matière d’assiette et de recouvrement des impôts des particuliers.

Connaissances recherchées:

- Connaissances fiscales approfondies.

Personne à contacter s’agissant des caractéristiques du poste:

Stéphanie JÉGO

Administratrice des Finances publiques adjointe – Responsable Pôle Gestion Fiscale

Inspecteur Principal - Responsable de la division Ressources Humaines

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Économie/finances
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Gérer des flux, des stocks
• SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

MME Stéphanie JEGO au 03 23 26 70 30 ou M. Geoffroy TRIART au 03.23.26.31.56