Responsable du Service de Gestion Comptable (SGC)

Ministère - Ministère de l'Économie; Arzenc-de-Randon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique recherche un Comptable public pour le Service de Gestion Comptable (SGC) de Mende. Le candidat idéal aura des compétences managériales solides et une expérience en gestion budgétaire. Il sera responsable de la gestion comptable des collectivités et du recouvrement des amendes, tout en travaillant en étroite collaboration avec les services locaux. Le poste est réservé aux fonctionnaires et nécessite un diplôme de niveau Master.

Qualifications

• Expérience en comptabilité publique fortement recommandée.
• Capacité à travailler en partenariat avec les collectivités locales.
• Excellentes compétences en gestion d'équipe.

Responsabilités

• Assurer la gestion comptable des collectivités locales.
• Contrôler et payer les dépenses et encaisser les recettes.
• Gérer le recouvrement amiable et contentieux des produits locaux.

Connaissances

Compétences managériales

Gestion budgétaire et comptable

Conduite du changement

Communication

Aisance relationnelle

Formation

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Comptable public - Responsable du Service de Gestion Comptable (SGC) de Mende H/F

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Comptable public

Intitulé du poste

Comptable public - Responsable du Service de Gestion Comptable (SGC) de Mende H/F

Sans objet

Fonction publique de l\'Etat

Categorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l\'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l\'employeur

La Direction départementale des Finances Publiques compte 171 emplois implantés au TAGERFIP 2025 et comprend l\'ensemble des besoins identifiés dans une direction de 4ème catégorie.

Elle enregistre 12 services opérationnels dont un service relocalisé (Service d\'Appui à la Publicité Foncière).

Descriptif de l\'employeur (suite)

Le service de gestion comptable (SGC) est chargé de la gestion comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics ainsi que des établissements publics de santé.

À ce titre, il effectue les opérations comptables courantes et de fin d’exercice, il contrôle et paye les dépenses, il contrôle et encaisse les recettes.

Le SGC assure également le recouvrement tant amiable que contentieux des produits locaux et hospitaliers des collectivités locales de son ressort (dont le Centre hospitalier de Mende et celui de Saint-Alban) mais également du Conseil départemental de la Lozère ainsi que des entités qui lui sont rattachées.

En outre, il est chargé du recouvrement des amendes pour la Lozère.

Au titre de l’ensemble de ses tâches, le SGC entretient des relations étroites avec les collectivités locales, les établissements publics locaux, les établissements publics de santé et leurs régisseurs. Il assure également une mission d’accueil auprès des usagers.

Enfin, le SGC assure la tenue de l’unique caisse des Finances Publiques du département.

Description du poste

Le service comprend un Responsable avec deux Inspecteurs des Finances Publiques en tant qu’adjoints, 9 contrôleurs et 6 agents rassemblés sur un même site.

Le SGC (de niveau HEA1) assure la tenue de la comptabilité des structures du Secteur Public Local aux plus forts enjeux du département, à savoir la ville de Mende, la Communauté de Communes Cœur de Lozère, le Conseil départemental, le SDIS, le Service Départemental d’Energie et d’Equipement (SDEE).

LE SGC de Mende assure également le conseil et la tenue de la comptabilité du plus important hôpital de Lozère basé à Mende.

Le SGC gère 121 budgets, 70 régies. Le nombre de lignes de titres émises est de 165 987 et de lignes de mandat de 89 564. Pour l\'année 2024, l\'Indice de Pilotage Comptable est de 84,17, le taux de recouvrement pour la partie SGC de 98,70%, le délai de traitement des titres de 1,1 jours et celui des mandats de 1,18 jours, le délai de paiement de 3,9 jours.

Pour la partie Amende, le taux de l’indicateur GF08R (Taux de recouvrement forcé des amendes et condamnations pécuniaires) ressort à 53,66% toujours pour 2024.

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :

• administrateurs des Finances publiques adjoints et aux attachés d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 3ème échelon,
• inspecteurs principaux des Finances publiques et aux attachés principaux d’administration de l’État ayant respectivement atteint au moins le 6ème échelon,
• inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe.

Description du profil recherché

• De très bonnes compétences managériales en matière d’animation, de pilotage, d’organisation, de priorisation des travaux, de maîtrise des risques, de conduite du changement;
• Travailler en étroite collaboration avec les services de la DDFIP (Division Service Public Local, les Conseillers aux Décideurs Locaux);
• Dans la relation avec les services ordonnateurs, disposer d’une capacité à porter les actions et les directives de la DGFIP, à faire vivre une relation partenariale avec les services comptables et administratifs des ordonnateurs et rendre compte à la Direction;
• De bonnes connaissances des règles de la comptabilité publiques, du Code des marchés publics et de la réglementation financières seraient un plus.
• L’appétence pour l’accompagnement des ordonnateurs tout particulièrement ceux rencontrant des difficultés, en lien étroit avec les Conseillers aux Décideurs Locaux.

Personne à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :

M. Reginald Ditgen, Responsable du Pôle Gestion Publique

ré[e-mail]

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Économie/finances
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion

Niveau d\'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d\'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Télétravail possible

Localisation du poste

France, Occitanie, Lozère (48)

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l\'application

Date de vacance de l\'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d\'informations sur l\'offre

Informations générales

Référence

2025-26392

Date de début de publication

03/02/2026

Date limite d\'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l\'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d\'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l\'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n\'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)