Comptable (H/F)

DEUX FLEUVES RHONE HABITAT; Brignais; Sur place; EUR 31 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logement social recherche un comptable pour gérer les flux de factures et assurer la comptabilisation des dépenses. Le poste exige un BAC+2 validation, avec au moins 2 ans d'expérience. Le contrat est en CDI à 35 heures par semaine, offrant avantages attractifs dont un 13ème mois et jours de télétravail.

Prestations

13ème mois

44 jours de télétravail par an

Tickets restaurant pris en charge à 60%

Prise en charge de l'abonnement de transports en commun à 70%

1 semaine supplémentaire de congés payés

Mutuelle d'entreprise

Prévoyance prise en charge à 100%

Qualifications

• Diplômé(e) d'un BAC+2 en comptabilité, idéalement BUT GEA ou DCG.
• Expérience minimale de 2 ans dans une fonction similaire.
• Maîtrise des procédures de comptabilité et de contrôle.

Responsabilités

• S'assurer de la bonne intégration des flux de factures dématérialisées.
• Comptabiliser quotidiennement les factures fournisseurs.
• Réviser les comptes de charge d'exploitation trimestriellement.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'analyse

Organisation

Autonomie

Sens du service client

Formation

BAC+2 en comptabilité

Description du poste

Responsabilités

• S'assurer de la bonne intégration des flux de factures dématérialisées.
• Comptabiliser quotidiennement les factures fournisseurs liées aux dépenses d'exploitation et de fonctionnement en s'assurant de la bonne affectation comptable et analytique.
• Suivre les comptes de tiers et en assurer la révision périodique.
• Renseigner les fournisseurs.
• Réviser les comptes de charge d'exploitation trimestriellement.
• Participer aux travaux d'inventaire (FNP, CCA, etc.).

Profil et compétences

• Diplômé(e) d'un BAC+2 en comptabilité (BUT GEA ou DCG de préférence, ou BTS comptable minimum).
• Expérience minimale souhaitée : 2 ans dans une fonction similaire.
• Rigueur, sens de l'analyse, organisation et autonomie.
• Maîtrise des procédures, sécurité de l'information et contrôle.
• Maîtrise des outils bureautiques, travail en équipe et respect des délais.
• Sens du service client interne et externe.

Avantages et conditions

• Plage horaires variables.
• 13ème mois.
• 44 jours de télétravail par an (à partir de 2 mois d'ancienneté).
• Tickets restaurant: prise en charge à 60%.
• Abonnement de transports en commun: prise en charge à 70%.
• 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total.
• Jours de RTT.
• Mutuelle d'entreprise.
• Prévoyance: prise en charge à 100%.

Informations contractuelles

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée.

Salaire : brut annuel entre 31 000 et 32 500 euros sur 13 mois.

Employeur

Opac du Rhône - 1er bailleur social du département du Rhône, près de 260 salariés et 13 000 logements. Aménage, construit et gère le patrimoine social du Rhône en s appuyant sur un réseau de 3 agences. Investi d une mission de service public, notre entreprise propose des logements de qualité à un prix abordable.