Comptable Général •e Confirmé •e H / F

SPIE ICS; Malakoff; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche un(e) Comptable Général.e confirmé.e pour gérer la comptabilité quotidienne et suivre les opérations financières. Le candidat idéal doit avoir au moins 6 ans d'expérience et un Bac +3 minimum. Ce poste offre des responsabilités évolutives et divers avantages tels que la participation et l'intéressement.

Prestations

Participation/intéressement

Actionnariat salarié

Congés exceptionnels

Politique handicap

Qualifications

• 6 ans d'expériences minimum sur le même type de poste avec une expérience significative en cabinet.
• Maîtrise de la comptabilité générale et de la fiscalité.

Responsabilités

• Gestion comptable quotidienne et suivi des opérations financières.
• Participation active aux clôtures mensuelles.
• Supervision des écritures comptables et respect des règles comptables.

Connaissances

Comptabilité générale

Fiscalité

Consolidation

Formation

Bac +3 minimum (ex DCG)

Outils

Systèmes d'information

Description du poste

Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre.

C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.

Nous recherchons un(e) Comptable Général.e confirmé.e pour rejoindre notre service comptabilité. Vous serez en charge de la gestion comptable quotidienne, du suivi des opérations financières et du respect des obligations légales.

Vos défis au quotidien :

Comprendre les différents processus pour en comprendre les impacts comptables (achats, vente, paie, contrôle de gestion, organisation opérationnelle)

Participation de façon active aux clôtures mensuelles en particulier la supervision des écritures comptables issues de gestion.

Devenir le back-up de ses collègues (paie, fiscal, clôtures conso)

Veiller aux respects des règles comptables et fiscales en lien avec son manager et devenir un référent technique

Participer à l'amélioration des procédures comptables

Contribuer aux différents audits (audit interne-CAC) et contrôles externes éventuels (fiscal, URSSAF)

Production des comptes annuels ( plaquette -liasse fiscale)

Participer aux différents projets : réorganisations juridiques (fusions, TUP), intégration comptable des sociétés acquises, projets opérationnels transverses, projet de migration ERP

Poste évolutif en termes de responsabilité, de périmètre et de management

Niveau d'étude : Bac +3 minimum (ex DCG)

6 ans d'expériences minimum sur le même type de poste avec une expérience significative en cabinet

Maitrise de la comptabilité générale, la fiscalité et idéalement la consolidation

Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information

Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :

Participation / intéressement

Actionnariat salarié

Nombreux engagements pour la diversité et la mixité

Mobilité interne

Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS)

Politique handicap, accord égalité professionnelle

Congés paternité et maternité pris en charge à 100%

Filiale de SPIE France, SPIE IC s est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE IC s est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie.

Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE IC s offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Processus de recrutement :

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

• Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste / profil
• Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur
• Entretien de validation avec le manager