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Un éco-organisme spécialisé dans le bâtiment recherche un Comptable général H/F en CDI pour rejoindre son équipe à La Défense. Vous serez responsable de l'enregistrement des opérations comptables, de la gestion de la trésorerie, et des déclarations fiscales. Une formation Bac +2 en Comptabilité et Gestion, ainsi qu'une expérience de 4 ans sont requises. Ce poste offre une rémunération fixe et variable, avec un bon environnement de travail qui encourage l'organisation et la proactivité.
Aktisea est mandatée par les Missions Handicap des entreprises pour recruter leurs futurs talents.
Dans ce cadre, nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.
Nous recherchons pour le compte de notre client, éco-organisme spécialisé dans le domaine du bâtiment, un Comptable général H / F.
Ce poste est à pourvoir à La Défense (92).
Dans le cadre de la construction de l' éco-organisme, rattaché.e à la Responsable Comptable, notre client recherche un(e) Comptable général pour renforcer l'équipe Direction Administrative et Financière, en CDI.
Vous aurez la responsabilité de :
Cette description prend en compte les principales missions et est susceptible d'évoluer en fonction de l'activité de la société en fort développement.
Type de contrat : CDI
Localisation : La Défense
Rémunération : Fixe + variable
Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.
Formation supérieure B+2 en Comptabilité et Gestion
A minima 4 ans d'expérience (hors alternance) en comptabilité-gestion en société ou cabinet comptable
Maîtrise générale du pack Office, notamment Excel
Aisance avec les outils bureautiques
Est un plus : la connaissance de Sage Ligne 1000
Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : @.
Isabelle, notre chargée de Recrutement est également joignable au .
Nous vous attendons !
Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).