Comptable Général·e H / F

Saprena; Bouaye; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Bouaye recherche un comptable pour assurer la fiabilité des comptes et respecter les obligations légales. Vous superviserez la comptabilité générale, gérerez les clients et fournisseurs, et produirez des reportings financiers. Le candidat idéal détient un Bac +3 en comptabilité avec 3 ans d'expérience, ayant des compétences en fiscalité et une maîtrise de SAGE 100. Ce poste exige autonomie, rigueur et bonnes capacités d'analyse.

Prestations

Entreprise inclusive

Dynamisme

Bienveillance

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou en cabinet comptable.
• Compétences solides en comptabilité générale et fiscalité.
• Dynamique, autonome et rigoureux.se.

Responsabilités

• Superviser et tenir la comptabilité générale.
• Gérer la comptabilité clients et fournisseurs.
• Assurer les immobilisations et les inventaires.
• Produire des reportings mensuels et par Business Unit.

Connaissances

Comptabilité générale

Fiscalité

Gestion de trésorerie

Analyse

Formation

Diplôme Bac +3 en comptabilité gestion

Outils

SAGE 100

Word

Excel

Description du poste

Rattaché.e à la Responsable Comptable et du contrôle de gestion, vous êtes garant.e de la fiabilité des comptes et du respect des obligations légales, fiscales et sociales, vous veillez à la production d'une information financière fiable et dans les délais.

Plus précisément, vos missions sont les suivantes :

1. Supervision et tenue de la comptabilité générale

• Assurer la bonne tenue et la cohérence de la comptabilité courante.
• Aide à la révision comptable et la clôture des comptes mensuels et annuels.
• Suivre les comptes sociaux et les justificatifs de soldes.
• Aide à l'élaboration du dossier de révision destiné aux commissaires aux comptes.
• Produire les documents de synthèse de fin d'exercice (plaquette des comptes, liasses fiscales, annexes)
• Etabler l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, DEB, CVAE, Taxes sur les véhicules)

2. Comptabilité clients (en accompagnement et back-up de l'équipe)

• Facturation, encaissements, lettrage et recouvrement.
• Assurer le suivi des créances clients (balances AGE) et le montage des dossiers auprès des mandataires judiciaires et proposer des solutions de recouvrement en lien avec le D.A.F

3. Comptabilité fournisseurs (en accompagnement et back-up de l'équipe)

• Saisie et le contrôle des factures fournisseurs.
• Assurer la gestion des règlements (fournisseurs, organismes, CSE, acomptes, avances, notes de frais).
• Générer et contrôler les fichiers de paiements et les RIB, assurer les règlements sur TURBO.
• Superviser la gestion des ATD, pensions alimentaires en lien avec le service R.H et des sinistres et contraventions

4. Immobilisations et inventaires

• Suivre les entrées et sorties d'immobilisations.
• Calculer les dotations aux amortissements.
• Participer à la préparation et au contrôle des inventaires.

5. Reportings et analyse

• Produire les reportings mensuels et par Business Unit (CA, P&L, trésorerie, indicateurs de performance).

Titulaire au minimum d'un diplôme Bac +3 en comptabilité gestion, vous avez une expérience de 3 ans sur un poste similaire ou au sein d'un cabinet comptable ou dans une structure multi-activités.

Vous avez de solides compétences en comptabilité générale, fiscalité et gestion de trésorerie.

Vous maitrisez l'utilisation d'un logiciel de comptabilité (idéalement SAGE 100) et des outils bureautiques (word, excel).

De nature dynamique, vous êtes autonome, rigoureux.se et avez de bonnes capacités d'analyse.

Vous êtes à l'écoute et savez vous adapter à vos différents interlocuteurs pour les accompagner au quotidien.

Vous souhaitez donner du sens à votre futur emploi et intégrer une entreprise inclusive, dynamique et bienveillante ? Rejoignez-nous !

A compétences égales, priorité donnée aux candidatures des demandeurs d'emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.